ZBORNICA NOVIH PRILOŽNOSTI

III SPLOŠNA ZAKONODAJA

Predlog ministra za delo, družino, socialne

zadeve in enake možnosti glede višine

minimalne plače za leto 2026

Člane seznanjamo, da je v drugi polovici decembra 2025 mini-

ster za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Luka

Mesec javno napovedal, da naj bi se s 1. januarjem 2026 mini

malna plača zvišala na 1.000,00 EUR neto.

Delodajalske organizacije, članice ESS, med njimi tudi Trgo

vinska zbornica Slovenije, menimo, da je minister s takšno

predvolilno obljubo in javno objavo v medijih, v vlogi skrbnika

socialnega dialoga tega ponovno in v celoti zaobšel, prav tako

pa tudi posvetovanje s socialnimi partnerji, ki ga nalagata tako

Zakon o minimalni plači kot tudi direktiva EU o minimalnih pla

čah. Takšnemu načinu napovedovanja višine minimalne plače

brez predhodnega posvetovanja s socialnimi partnerji deloda

jalske organizacije ostro nasprotujemo in pričakujemo, da bo

minister takšen predlog umaknil.

O vseh nadaljnjih aktivnostih na tem področju bomo člane sez

nanjali tekoče. M.L.

Glasilo Trgovinske zbornice Slovenije, 10. januar 2026, št. 2/26

TISKOVINA • Poštnina plačana pri pošti 1102 Ljubljana

Pomladni del Akademije TZS – več na: www.tzslo.si

Uredba (EU) 2025/2650 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 19. decembra 2025 o

spremembi Uredbe (EU) 2023/1115 glede nekaterih obveznosti gospodarskih subjektov

in trgovcev - EUDR

Obveščamo vas, da je v Uradnem listu EU, št. L z dne 23. 12.

2025, objavljena Uredba (EU) 2025/2650 Evropskega parla

menta in Sveta z dne 19. decembra 2025 o spremembi Ured-

be (EU) 2023/1115 glede nekaterih obveznosti gospodarskih

subjektov in trgovcev - EUDR.

Uredba je začela veljati 26. 12. 2025, je v celoti zavezujoča in se

neposredno uporablja v vseh državah članicah

EU. K.F., M.G.

Svet EU je dosegel dogovor o pobiranju carin za majhne pakete od 1. julija 2026 dalje

Od 1. julija 2026 se bo glede na doseženi dogovor Sveta EU,

uporabljala ﬁksna carinska dajatev v višini 3 EUR za majhne

pakete v vrednosti manj kot 150 EUR, ki vstopajo v EU, veči

noma prek e-trgovanja.

Kot navaja Svet EU je ta začasni ukrep odziv na dejstvo, da

takšni paketi v EU zdaj vstopajo brez carin, kar povzroča nelo

jalno konkurenco za prodajalce iz EU, zdravstvena in varnostna

tveganja za potrošnike, visoko stopnjo goljuﬁj in okoljske pomi

sleke. Ukrep bo veljal, dokler ne bo začela veljati trajna ureditev

za takšne pakete, dogovorjena novembra 2025. Dajatev v višini

3 EUR se bo uporabila za vsak posamezen izdelek v pošiljki gle

de na njegovo tarifno številko.

Od 1. julija 2026 bo za blago, ki vstopa v EU v majhnih pošiljkah

in je ovrednoteno na manj kot 150 EUR, veljala ﬁksna carinska

dajatev v višini 3 EUR. Ta stopnja se bo uporabljala za vse blago,

ki vstopa v EU in za katero so prodajalci iz tretjih držav registri

rani v uvozni ureditvi EU »vse na enem mestu« (uvozni VEM)

za namene davka na dodano vrednost. To zajema 93 % vseh

tokov e-trgovanja v EU. Ukrep se razlikuje od predlagane t. i.

»pristojbine za obdelavo«, o kateri se trenutno razpravlja v okvi

ru svežnja o carinski reformi in večletnega ﬁnančnega okvira.

Navedeni ukrep predstavlja začasno rešitev nujnega problema

ter sledi zavezi Sveta iz novembra 2025, da si bo prizadeval za

preprosto, začasno rešitev za začetek pobiranja carin na takšno

blago čim prej v letu 2026. Ukrep bo veljal, dokler se ne začne

uporabljati dogovor o trajni rešitvi za popolno odpravo praga za

oprostitev carin. Takrat bo vse blago v vrednosti pod 150 EUR

predmet carin po običajnih tarifah EU za posamezne izdelke.

Komisija bo redno ocenjevala, ali bi bilo treba stopnjo razširiti

na blago, ki prihaja v EU in ga prodajajo trgovci, ki niso registri

rani v uvoznem VEM.

Vir: Povzeto po sporočilu za javnost Sveta EU z dne 12. 12.

2025.

M.S.

Zakon o nujnih ukrepih za zagotavljanje javne varnosti

Državni zbor RS je ob koncu preteklega leta sprejel Zakon o

nujnih ukrepih za zagotavljanje javne varnosti (Uradni list

RS, št. 93/25, v nadaljevanju: ZNUZJV). Zakon je s t.i. omnibus

metodo posegel tudi v določbe Kazenskega zakonika (v nada-

ljevanju: KZ-1), točneje na področje urejanja kaznivih dejanj

lahke telesne poškodbe, ogrožanja z nevarnim orodjem pri

ZBORNICA NOVIH PRILOŽNOSTI

pretepu ali prepiru, nasilništva, tatvine ter poškodovanja tuje

stvari.

Glede posega ZNUZJV v ureditev kaznivega dejanja tatvine,

po drugem odstavku 204. člena KZ-1 sprejeti zakon določa, da

tatvina stvari majhne vrednosti (opredeljena v 99. členu KZ-1

do 500,00 EUR) po novem pomeni prekršek in ne več kazni

vega dejanja. Do ureditve področja z Zakonom o varstvu jav-

nega reda in miru (v nadaljevanju: ZJRM), se za to privilegirano

dejanje tatvine uporablja ZNUZJV. Ta kot globo za storitev

(po novem) prekrška določa denarno kazen v razponu od

150,00 do 1.500,00 EUR, katere odmera je odvisna od vred

nosti odtujene stvari in tega, ali je storilec t.i. povratnik.

V zvezi z ureditvijo še sporočamo, da novo sprejeti ZJRM-2, ki

sicer še ni bil objavljen v Uradnem listu RS, sprememb na po

dročju tatvine kljub določilu ZNUZJV ne vsebuje. M.G., M.S.

Iz objav Finančne uprave RS

Obvestilo FURS glede namensko izdanih potrdil za

delo z davčnimi blagajnami

Kot smo predhodno seznanjali na spletni strani TZS, Finančna

uprava RS (FURS) obvešča, da je v mesecu decembru 2025 po

teklo približno 8.000 namensko izdanih potrdil za davčno potrje-

vanje računov, v januarju 2026 pa bo sledilo še dodatnih 4.000

potrdil. Da bi se izognili morebitnim težavam pri izdajanju računov

in nemotenemu poslovanju, FURS poziva, da zavezanci pravočas

no uredite pridobitev novih potrdil. Potrdila so ključna za delova-

nje davčnih blagajn in potrjevanje računov v skladu z zakonodajo.

Članom svetujemo, da preverite veljavnost svojih obstoječih

potrdil in pravočasno vložite zahtevek za izdajo novih. Več infor

macij o postopku pridobitve namenskega potrdila je dostopnih

na spletni strani FURS.

S 1. 1. 2026 spremenjen znesek trošarine za zemeljski

plin za pogon vozil

V skladu s 4.1. točko tretjega odstavka 92. člena Zakona o tro-

šarinah (Uradni list RS, št. 47/16 s spremembami) se trošarina

za zemeljski plin za pogonski namen plačuje v višini 8,54 eurov

za 1 MWh. Deseti odstavek tega istega člena nadalje določa, da

ne glede na znesek iz 4.1. točke tretjega odstavka tega člena,

trošarina za zemeljski plin za pogon vozil do 31. 12. 2025 znaša

0,00 eur. Upoštevajoč obe navedeni določbi, se je s 1. 1. 2026

spremenila višina trošarine za zemeljski plin za pogon vozil iz

0,00 eur za 1 MWh na 8,54 eur za 1 MWh.

Vir: Povzeto po spletnih objavah Finančne uprave RS, decem

ber 2025. M.S.

Vabilo na 38. TRGOVINKO-VO delovnopravno klepetalnico - v četrtek, 15. 1. 2026 ob

13.00 uri

Vljudno vas vabimo na 38. brezplačno TRGOVINKO-VO delov-

nopravno klepetalnico, ki bo potekala dne 15. 1. 2026 s pri-

četkom ob 13.00 uri preko spletne aplikacije ZOOM (trajanje

približno do 14.00 ure).

38. TRGOVINKO-vo delovnopravno klepetalnico organizira TZS

v sodelovanju z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije.

Program:

1. del: Okvirne rešitve, ki jih prinaša nov Zakon o dodatnih

interventnih ukrepih na področju zdravstva v zvezi s pri

zadevanji za zmanjšanje absentizma in kakšne bodo na-

daljnje aktivnosti ZZZS

Predstavitev bo izvedla: mag. Ana Vodičar, vodja, Področje za

odločanje o pravicah in za medicinske pripomočke, Direkcija,

Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije

2. del: Novosti oziroma predvidene novosti s področja delov

nopravne zakonodaje ter varnosti in zdravja pri delu

Predstavitev bosta izvedli Barbara Krivic in Karmen Fortuna,

pravni svetovalki TZS.

Kotizacije NI!

Naslednji termini TRGOVINKO-ve delovnopravne klepetalnice v

letu 2026:

 19. 2. 2026 ob 13.00 uri

 19. 3. 2026 ob 13.00 uri

 16. 4. 2026 ob 13.00 uri

 21. 5. 2026 ob 13.00 uri

 18. 6. 2026 ob 13.00 uri

 17. 9. 2026 ob 13.00 uri

 15. 10. 2026 ob 13.00 uri

 19. 11. 2026 ob 13.00 uri

VABI: Označite si termine za leto 2026 in se nam

pridružite v peti sezoni klepetalnic!

B.K., K.F.

Povračila stroškov v zvezi z delom in drugi prejemki – januar 2026

Povračila stroškov in druge prejemke v dejavnosti trgovine ure-

jajo:

 Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije (Ur. l. RS,

št. 52/18 s spremembami in dopolnitvami),

 Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih

dohodkov iz delovnega razmerja (Ur. l. RS, št. 140/06, s

spremembami in dopolnitvami) – v nadaljevanju Uredba in

 Uredba o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino

(Ur. l. RS, št. 102/2025) – v nadaljevanju: Uredba za tujino.

WWW.TZSLO.SI

POMEMBNO!

 KPDTS določa najnižje višine povračil stroškov in drugih

prejemkov, ki jih je delodajalec dolžan plačati delavcem.

 Uredba določa višine povračil stroškov v zvezi z delom, povračil

stroškov v zvezi s službenim potovanjem in drugih dohodkov, do

katerih se ti ne vštevajo v davčno osnovo iz delovnega raz

merja.

 Uredba za tujino določa višine dnevnic v $ ali €, ki predsta-

vljajo osnovo za izračun dnevnic za službeno potovanje v

tujino.

POVRAČILA STROŠKOV – JANUAR 2026

Prevoz na delo in z dela

KPDTS:

Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela se izplačuje naj

manj v višini 85 % cene javnega prevoza ali v višini 0,20 EUR

za vsak polni km poti in največ v višini in pod pogoji, da se

ti zneski ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega

razmerja in osnovo za plačilo prispevkov za socialno varnost.

Uredba:

Povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela se ne všteva v dav

čno osnovo dohodka iz delovnega razmerja do višine 0,21EUR

za vsak polni kilometer razdalje med običajnim prebivališčem

in mestom opravljanja dela za vsak dan prisotnosti na delu, če

je mesto opravljanja dela vsaj en kilometer oddaljeno od delo

jemalčevega običajnega prebivališča.

Če je znesek, izračunan po prejšnjem odstavku za posamezni

mesec nižji od 140,00 eurov, se v davčno osnovo dohodka iz

delovnega razmerja pod pogoji iz prejšnjega odstavka ne všteva

povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v višini 140,00 eurov

mesečno.

Prehrana med delom

KPDTS

Višina povračila stroška za prehrano med delom znaša naj

manj 7,04 EUR za dneve prisotnosti na delu.

Uredba

Povračilo stroškov za prehrano med delom se ne všteva v dav

čno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, za vsak dan, ko

je delojemalec na delu prisoten štiri ure ali več, do višine

7,96 EUR.

Če je delojemalec na delu prisoten deset ur ali več, se za ta

dan, poleg povračila stroškov za prehrano med delom v skladu

s prejšnjim odstavkom, v davčno osnovo dohodka iz delovnega

razmerja ne všteva povračilo stroškov za prehrano med delom

do višine 0,99 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na

delu po osmih urah prisotnosti na delu.

Službena potovanja - dnevnice

V Republiki Sloveniji:

KPDTS

 trajanje službenega potovanja v Sloveniji nad 6 do 8 ur –

7,94 EUR;

 trajanje službenega potovanja v Sloveniji nad 8 do 12 ur

– 11,34 EUR;

 trajanje službenega potovanja v Sloveniji nad 12 do 24 ur

– 22,40 EUR

in največ v višini in pod pogoji, da se ti zneski ne vštevajo v dav

čno osnovo dohodka iz delovnega razmerja in osnovo za plačilo

prispevkov za socialno varnost.

Uredba

 trajanje službenega potovanja v Sloveniji nad 6 do 8 ur –

9,69 EUR;

 trajanje službenega potovanja v Sloveniji nad 8 do 12 ur

– 13,88 EUR;

 trajanje službenega potovanja v Sloveniji nad 12 do 24 ur

– 27,81 EUR.

V tujini:

KPDTS = višini po Uredbi za tujino (Priloga k uredbi)

 trajanje službenega potovanja v tujini nad 14 do 24 ur - ne

všteva se dnevnica do višine zneska, ki je za posamezno dr

žavo oziroma območje določen v Prilogi k Uredbi za tujino;

 trajanje službenega potovanja v tujini nad 8 do 14 ur - ne

všteva se dnevnica do višine 75 odstotkov zneska ki je za

posamezno državo oziroma območje določen v Prilogi k

Uredbi za tujino;

 trajanje službenega potovanja v tujini nad 6 do 8 ur - ne

všteva se dnevnica do višine 25 odstotkov zneska, ki je

za posamezno državo oziroma območje določen v Prilogi k

Uredbi za tujino.

Priloga k Uredbi za tujino

DRŽAVA/MESTO

ZNESEK DNEVNICE

v ameriških dolarjih ($)

ali eurih (€)

Albanija 48 €

Andora 48 €

Armenija 48 €

Avstralija 72 $

Avstrija 66 €

Azerbajdžan 48 €

Belgija 76 €

Belorusija 48 €

Bolgarija 48 €

Bosna in Hercegovina 48 €

Ciper 48 €

Češka 48 €

Črna gora 48 €

Danska 66 €

Estonija 48 €

Finska 66 €

Francija 66 €

Grčija 48 €

Gruzija 48 €

Hrvaška 48 €

Irska 66 €

Islandija 66 €

Italija 66 €

Japonska 120 $

Kanada 72 $

Kitajska 53 $

Kitajska (Hongkong) 84 $

Kitajska (Peking, Šanghaj) 108 $

Kosovo 48 €

Latvija 48 €

Lihtenštajn 66 €

Litva 48 €

Luksemburg 66 €

Madžarska 48 €

Malta 48 €

Moldavija 48 €

Monako 66 €

Nemčija 66 €

Nizozemska 66 €

Norveška 66 €

ZBORNICA NOVIH PRILOŽNOSTI

Nova Zelandija 72 $

Poljska 48 €

Portugalska 66 €

Romunija 48 €

Rusija 48 €

Rusija (Moskva, Sankt Petersburg) 96 €

San Marino 48 €

Severna Makedonija 48 €

Slovaška 48 €

Srbija 48 €

Španija 66 €

Švedska 66 €

Švica 66 €

Turčija 40 €

Ukrajina 48 €

Vatikan 66 €

Združene države Amerike 72 $

Združeno kraljestvoVelike Britanije in

Severne Irske

66 €

Druge države 60 $

Službena potovanja – prevoz

KPDTS = Uredba

Povračilo stroškov prevoza na službenem potovanju se ne všte

va v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja do višine

dejanskih stroškov za prevoz z javnimi prevoznimi sredstvi, za

prevoz, ki se izvaja z osebnim avtomobilom ali kombiniranim

vozilom v komercialne namene, ali za najem osebnega avto

mobila.

Za povračilo stroškov prevoza na službenem potovanju se šteje

tudi povračilo stroškov za takse (letališke takse, peronske kar

te in podobno), povračilo stroškov za gorivo, če se uporablja

službeno vozilo, cestnine in parkirnine ter povračilo stroškov

za prevoz in prenos stvari oziroma prtljage.

V primeru, da delojemalec uporablja lastno prevozno sredstvo,

se povračilo stroškov prevoza na službenem potovanju ne všte

va v davčno osnovo do višine 0,43 EUR za vsak prevožen ki-

lometer.

Povračilo stroškov prevoza na službenem potovanju se ne všte

va v davčno osnovo, če je dokumentirano s potnim nalogom

in z računi. Iz potnega naloga mora biti razvidna odobritev de

lodajalca za posamezno vrsto prevoza.

DRUGI PREJEMKI

Jubilejna nagrada

Zneski po KPDTS so enaki zneskom po Uredbi

Jubilejna nagrada se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz

delovnega razmerja do višine:

 30 % zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v

Sloveniji, preračunane na mesec, za 10 let delovne dobe

= 718,48 EUR

 45 % zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Slo-

veniji, preračunane na mesec, za 20 let delovne dobe =

1.077,71 EUR

 60 % zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Slo-

veniji, preračunane na mesec, za 30 let delovne dobe =

1.436,95 EUR

 75 % zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Slo-

veniji, preračunane na mesec, za 40 let delovne dobe =

1.796,19 EUR

Pri določanju zneska povprečne letne plače zaposlenih v Slove

niji se upošteva podatek Statističnega urada Republike Sloveni-

je. Znesek povprečne mesečne bruto plače za leto 2024 znaša

2.394,92 EUR (Uradni list RS, št. 12/25).

Solidarnostna pomoč

KPDTS

Znesek solidarnostne pomoči v primeru smrti delavca, ki pri

pada njegovim ožjim družinskim članom, se izplača najmanj v

višini 700 EUR, vendar največ do višine in pod pogoji, da se

ti zneski ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega

razmerja in osnovo prispevkov za socialno varnost.

Znesek solidarnostne pomoči, ki pripada delavcu v primeru

smrti ožjega družinskega člana delavca, se izplača najmanj v

višini 350 EUR, vendar največ do višine in pod pogoji, da se

ti zneski ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega

razmerja in osnovo prispevkov za socialno varnost.

Uredba

Solidarnostna pomoč se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz

delovnega razmerja:

 v primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega čla-

na do višine 5.000 EUR;

 v primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca

ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delojemal

ca, do višine 2.000 EUR.

Za solidarnostno pomoč se šteje tudi povračilo stroškov pogre

ba v primeru smrti delojemalca. B.K.

Nova zavarovalna podlaga 122 in uveljavitev novele Pravil obveznega zdravstvenega

zavarovanja

V nadaljevanju vas seznanjamo z obvestilom Zavoda za zdra-

vstveno zavarovanje Slovenije o nekaj novostih, ki bodo začele

veljati v letu 2026.

Obvestilo ZZZS

»1) Obvezno vlaganje vlog za direktna izplačila nadomestila

za samostojne zavezance, ki so vpisani v poslovni register -

od 1. 4. 2026 dalje

V Uradnem listu Republike Slovenije, št. 102/24 z dne 5. 12.

2025, so objavljene spremembe in dopolnitve Pravil obveznega

zdravstvenega zavarovanja (v nadaljnjem besedilu: pravila), ki

so začele veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Repu

blike Slovenije, to je 20. 12. 2025.

V četrtem odstavku spremenjenega 229. člena Pravil obvezne

ga zdravstvenega zavarovanja, ki je začel veljati s 1. 1. 2026,

je določena nova obveznost samostojnega zavezanca, ki je

vpisan v PRS, da prek SPOT vloži zahtevo za izplačilo nado

mestila. Tehnične rešitve za elektronsko vlaganje teh zahtev-

kov prek portala SPOT je pripravil ZZZS v sodelovanju z Mi-

nistrstvom za digitalno preobrazbo že v začetku aprila 2025.

V PRS so vpisani samostojni zavezanci z zavarovalnima podla-

gama:

 005 - samostojni podjetniki posamezniki (s.p.) in

 019 - osebe, ki opravljajo samostojno poklicno dejavnost

Določba o obveznem vlaganju elektronskih vlog za direktno

izplačilo nadomestila bi se morala začeti uporabljati 1. januarja

2026, vendar bodo imeli samostojni zavezanci možnost, da vse

do vključno 31. 3. 2026 te zahtevke vlagajo v papirnati obliki.

Razlog za to (podaljšano) prehodno obdobje je v dokaj pozni

WWW.TZSLO.SI

objavi Pravil OZZ, kar onemogoča samostojnim zavezancem,

da se pravočasno pripravijo na prehod na obvezno elektronsko

vlaganje zahtevkov za izplačilo nadomestila. Elektronsko vla

ganje zahtev samostojnih zavezancev za izplačilo nadomestila

med začasno zadržanostjo od dela pomeni odpravo administra

tivnih bremen za to skupino oseb in njihove računovodske ser-

vise, omogoča hitrejše in bolj natančno evidentiranje prejetih

vlog na zavod in posredovanje povratnih informacij o reševanju

vloge in nakazilu prek portala SPOT.

Od 1. 4. 2026 dalje bo ZZZS zavračal vse vloge za direktno izplači

lo za s.p. in osebe s samostojno poklicno dejavnostjo, ki ne bodo

vložene prek portala SPOT (z digitalno identiteto). Če vlog ne bodo

vlagali sami, je potrebno urediti za ta postopek pooblastila neko

mu drugemu (npr. pooblaščenemu računovodskemu servisu).

Na spletni strani SPOT Nadomestilo – samostojni zavezanciso

osnovne informacije o postopku in povezava na postopek za

oddajo eVloge, pisna navodila ter video prikaz priprave in od

daje eVloge.

Prosimo samostojne podjetnike posameznike in osebe s sa

mostojno poklicno dejavnostjo, ki so upravičeni do nadomestila

v breme ZZZS, da čim prej začnejo vlagati elektronske vloge

prek portala SPOT oziroma da za ta postopek pooblastijo svoje

računovodske servise.

2) Pravne podlage za uvedbo ePZD

V noveli Pravil OZZ je določeno tudi to, da se nadomestilo plače

povrne (refundira) delodajalcu oziroma izplača samostojnemu

zavezancu na podlagi podatkov iz naslednjih potrdil:

 potrdila o upravičeni zadržanosti od dela (eBOL),

 potrdila o prostovoljnem darovanju krvi (ePODK) in

 potrdila izvajalca o zadržanosti od dela (ePZD).

Prvi dve vrsti potrdil se trenutno že uporabljata (eBOL in

ePODK), tretja vrsta potrdila (ePZD) pa se bo uporabljala, ko

bodo vzpostavljene tehnične možnosti, in jih bo izdal izvajalec

delovno aktivnemu zavarovancu, ki bo:

 k izvajalcu spremljal zavarovano osebo do dopolnjenega 15.

leta starosti (razlog zadržanosti: 9-spremstvo),

 sobival z otrokom pri izvajalcu (razlog zadržanosti: 16-sobi-

vanje z otrokom).

Do uvedbe ePZD se bo uporabljala dosedanja ureditev, torej bo

izvajalec (bolnišnica, zdravilišče) izdal papirnato potrdilo o sobi

vanju, v primeru spremstva pa bo osebni zdravnik izdal eBOL iz

razloga 09-spremstvo.

3) Ukrep 80/90/100 in uvedba nove zavarovalne podlage

122 - Delavec pred upokojitvijo, ki dela s krajšim delovnim

časom 80 % - od 1. 1. 2026 dalje

Pravna podlaga: 58. člen Zakona o spremembah in dopol

nitvah Zakona o urejanju trga dela (ZUTD-I), ki je v Zakon o de-

lovnih razmerjih dodal nov 67. b člen.

Ukrep 80/90/100pomeni, da:

 delavec dela 80 %polnega delovnega časa,

 delavec dobi 90 % plače, minimalni bruto prejemek de-

lavca je 90 % bruto minimalne plače, zanj se obračunajo

prispevki od razlike do minimalne osnove od 90 % veljavne

najnižje osnove za plačilo prispevkov,

 delavec ima priznane 100 % pokojninske oziroma delovne

dobe, zato se na M-1 vpiše polni delovni/zavarovalni čas

zavarovanca (rubrika 17) in poln delovni /zavarovalni čas de

lodajalca (rubrika 18), to je 36, 37, 38, 39 ali 40 ur. 

Dejanski tedenski delovni čas za zavarovalno podlago 122

glede na polni delovni /zavarovalni čas:

 če je polni delovni /zavarovalni čas 36 ur (v rubriki 17 in 18

na M obrazcu je vpisan podatek 36) - je dejanska tedenska

delovna obveznost delavca 28,80 ur ali 29* ur

 če je polni delovni /zavarovalni čas 37 ur (v rubriki 17 in 18

na M obrazcu je vpisan podatek 37) - je dejanska tedenska

delovna obveznost delavca 29,60 ur ali 30* ur

 če je polni delovni /zavarovalni čas 38 ur (v rubriki 17 in 18

na M obrazcu je vpisan podatek 38) - je dejanska tedenska

delovna obveznost delavca 30,40 ur ali 30* ur

 če je polni delovni /zavarovalni čas 39 ur (v rubriki 17 in 18

na M obrazcu je vpisan podatek 39) - je dejanska tedenska

delovna obveznost delavca 31,20 ur ali 31* ur

 če je polni delovni /zavarovalni čas 40 ur (v rubriki 17 in 18

na M obrazcu je vpisan podatek 40) - je dejanska tedenska

delovna obveznost delavca 32 ur

*Če se delavec in delodajalec dogovorita za zaokrožitev de

janske delovne tedenske obveznosti na cele ure.

Dnevna in mesečna delovna obveznost zavarovanca je odvisna

od plana dela in od mesečnega delovnega koledarja (katere

dneve bo delal delavec in po koliko ur na določen dan).

Zavezanec za prijavo in za vložitev zahtevka za refundacijo:

 poslovni subjekt - organizacija, gospodarska družba - za de-

lavce s predhodnim zavarovanjem s podlago 001, 002, 008;

 poslovni subjekt - ﬁzična oseba z dejavnostjo, vpisan v PRS

(s.p. ali oseba s samostojno poklicno dejavnostjo) - za de

lavce s predhodnim zavarovanjem s podlago 013, 029;

 delodajalec - ﬁzična oseba - za delavce s predhodnim zava-

rovanjem s podlago 016.

Urejanje prijav, odjav in sprememb z M obrazci:

 za delodajalce, ki so vpisani v PRS: prek portala SPOT in

prek vmesnika eHRS(prek SPOT točk ni možno);

 za delodajalce, ki niso vpisani v PRS, s papirnimi M obrazci,

pri prijavno odjavni službi ZZZS.

Priloge k M-1:

 pogodba o zaposlitvi,

 izjava delavca o tem, da ni okoliščin iz 7. odstavka 67. b čle-

na ZDR-1,

 potrdilo ZPIZ o dopolnjeni pokojninski dobi (če ni dopolnje-

na starost), ki vključuje tudi morebitno potrdilo o dopolnjeni

in potrjeni tuji dobi,

 umik soglasja delodajalca za dopolnilno delo pri drugem

delodajalcu (če je delavec do nastopa podlage 122 zavaro

van tudi s podlago 036).

Če je bil zavarovanec ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi za ukrep

80/90/100 zavarovan tudi s podlago 036, mora namreč deloda

jalec, pri katerem je delavec delal s polnim delovnim časom in

vstopa v ukrep 80/90/100, pred prijavo v zavarovanje s podlago

122 tudi umakniti soglasje za dopolnilno delo pri drugem delo

dajalcu ter ga ob vložitvi prijave v zavarovanje s podlago 122

priložiti kot dokazilo. Če delodajalec, pri katerem je sklenjena

pogodba o zaposlitvi za dopolnilno delo, ne odjavi zavarovanca

iz zavarovanja s podlago 036 z dnem pred začetkom zavarova

nja s podlago 122, se uvede postopek ugotavljanja lastnosti za-

varovanca po uradni dolžnosti. Tudi pozneje, po vstopu delavca

v ukrep 80/90/100, dopolnilnega dela in zavarovanja s podlago

036 ni več možno urejati.

Ustrezne predhodne zavarovalne podlage,za katerimi se lah

ko uredi zavarovalna podlaga 122: 001, 002, 008 - ko zavarova-

nec ni sam zavezanec za prijavo, 013, 016, 029.

Neustrezne predhodne zavarovalne podlage: za katerimi se

zavarovalna podlaga 122 ne more urediti: 008-samostojni zave

zanec, 034, 036, 084, 085, 114, 115.

ZBORNICA NOVIH PRILOŽNOSTI

Nezdružljivost podlage 122 z drugimi zavarovalnimi podla-

gami: nezdružljiva z vsemi drugimi zavarovalnimi podlagami,

razen z 050.

Ure na zahtevku za refundacijo:

 Vedno velja, da se na en zahtevek za refundacijo lahko do-

dajo eObračuni za delavce, ki imajo enako skupno število ur

polne dejanske mesečne obveznosti pri delodajalcu(StUr

Skupno) in če gre za ﬁksni obračun tudi enako povprečno

število ur mesečne obveznosti pri delodajalcu (StUrPov

precno).

 Ker bo za skupino delavcev z zavarovalno podlago 122ved-

no veljal nižji dejanski in mesečni fond ur kot za ostale de-

lavce (znašal bo 80 % polne mesečne obveznosti kot jo ima-

jo ostali), morajo biti na ločenem zahtevku za refundacijo.

 Če delodajalec uporablja ﬁksni obračun, mora biti ustrezno

prilagojena (znižana) povprečna mesečna obveznost (ki se

na zahtevku vpiše v polje StUrPovprecno). Pri dosedanji 40-

urni tedenski in 174-urni povprečni mesečni obveznosti bo

povprečna mesečna obveznost za delavce, ki bodo vklju

čeni v ukrep 80/90/100 praviloma 139 ur (80% od 174 ur =

139 ur).

 Na podlagi podatka StUrSkupno (če gre za dejanski obra-

čun) in StUrPovprecno (če gre za ﬁksni obračun) se namreč

na uro oziroma na ure zadržanosti preračunajo zneski iz

naslednjih parametrov: spodnji limit oziroma najnižje na

domestilo (60 % minimalne plače), najvišje nadomestilo

(2,5-kratnik povprečne plače) in pripadajoč znesek najnižje

osnove za obračun prispevkov za obdobje nadomestila v

breme ZZZS (za podlago 122 je ta izračunan iz 90 % mini

malne osnove).

 Na podlagi ur zahtevka pa ZZZS pri izvedbi obračuna v lo-

kalni aplikaciji preverja tudi to, ali je delodajalec poročal

dovolj visok znesek urnega zgornjega limita, torej ali je bil

vpisan dovolj visok »znesek urne osnove za delo« (za pod

lago 122 se preverja, ali urna osnova za delo na uro ni nižja

od 90 % na uro preračunane minimalne plače).

Tip delovnega koledarja

Na eObračunu znotraj eZahtevka za refundacijo je za zavaro

valno podlago 122 možna samo izbira delovnega koledarja

''3-posebni koledar'' (ne more biti možno izbrati splošnega ko

ledarja 5x8 ali 5x7+5, saj delavec nikoli ne bo dejansko delal 40

ur tedensko, ampak največ 28,80 - 32 ur).

Urna osnova za delo (zgornji limit) - polje ZnUrnaOsnova

 Urna osnova za delo (zgornji limit), se izračuna iz bruto pla-

če, ki bi jo dobil delavec s podlago 122, če bi delal (njegova

bruto plača znaša 90 % plače za poln delovni čas).

 Urna osnova za delo (zgornji limit) za delavca z zavaroval-

no podlago 122 ne more biti nižja od na uro preračunane-

ga zneska 90 % bruto minimalne plače (saj tak delavec ne

more dobiti manj kot 90 % bruto minimalne plače).

Najvišje nadomestilo in najnižje nadomestilo (spodnji limit)

v breme ZZZS

Tudi pri zavarovalni podlagi 122 za določitev najvišjega in

najnižjega nadomestila v breme ZZZS se uporabljajo določbe

ZZVZZ in ZIUZDS.

Za polno dejansko mesečno delovno obveznost delavca s pod

lago 122 (ki znaša 80 % njegovega polnega zavarovalnega

časa) velja, da je:

 najnižje nadomestilo v breme ZZZS v višini 60 % minimalne

plače,

 najvišje nadomestilo v breme ZZZS v višini 2,5-kratnika pov-

prečne plače.

Če nadomestilo bremeni ZZZS za manj dni oziroma ur od polne

dejanske/povprečne mesečne delovne obveznosti delavca, se

oba parametra preračunata na dejanske/normirane ure v breme

ZZZS.

Izdaja eBOL

Če bo zavarovanec zadržan od dela v določenem obdob

ju za njegovo polno dejansko delovno obveznost (28,80

- 32 ur tedensko), se izda eBOL za polni delovni čas.

Za krajši delovni časse eBOL izda le:

 v primeru, da je zavarovanec zmožen za delo zaradi bolezni

ali poškodbe za določeno število ur, ki je krajše od dnevne

delovne obveznosti (npr. zmožen za delo 4 ure na dan) ozi

roma

 v primeru, da je zavarovanec zadržan od dela zaradi nege

ali spremstva za določeno število ur, ki je krajše od dnevne

delovne obveznosti (npr. zadržan od dela zaradi nege 4 ure

na dan).

Pri uveljavljanju pravice do nadomestila pa je treba glede na

ugotovljeno začasno zadržanost od dela upoštevati natančni

delovni koledar delavca.

Osnova za nadomestilo v breme ZZZS

a) za zadržanosti, ki se bodo pričele v 2026, bo osnova iz

leta 2025 v takšnih zneskih in urah kot je bilo poročano na

FURS za plače in nadomestila, izplačana v letu 2025 (fond ur

100 %, znesek osnove pa bo izračunan iz 100 % plač in zneskov

nadomestil);

b) za zadržanosti, ki se bodo pričele v 2027, bo osnova iz leta

2026 v takšnih zneskih in urah kot je bilo poročano na FURS za

plače in nadomestila, izplačana v letu 2026 (ure bodo znašale

80 % polnega fonda ur, znesek osnove pa bo izračunan iz 90 %

polne plače in iz zneskov nadomestil).

Pregled vseh plač in nadomestil, ki se štejejo v osnovo za nado

mestila v breme ZZZS, je objavljen na spletni strani ZZZS: https://

zavarovanec.zzzs.si/denarna-nadomestila/nadomestilo-place

-med-zacasno-zadrzanostjo-od-dela/visina-nadomestila-place/.«

Vir: Povzeto po e-obvestilu Zavoda za zdravstveno zavarovanje

Slovenije z dne 19. 12. 2025.

B.K.

Projekt »TRGOVINKO nas povezuje« soﬁnancirata Republika Slovenija Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz ESS+. Projekt

se soﬁnancira iz PEKP 2021–2027, cilja politike 4 »Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic«, prednostne naloge 6 »Znanja in

spretnosti ter odzivni trg dela«, speciﬁčnega cilja ESO4.4 »Spodbujanje prilagajanja delavcev, podjetij in podjetnikov na spremembe, aktivnega in zdravega staranja ter

zdravega in dobro prilagojenega delovnega okolja, ki obravnava tveganje za zdravje (ESS+).

III NEŽIVILA

Predlog Zakona o sredstvih za gnojenje

Ministrstvo za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano je dne 12.

11. 2025 v javno razpravo posredovalo predlog Zakona o

sredstvih za gnojenje (v nadaljevanju: predlog zakona), ki je

trenutno v fazi priprave znotraj ministrstva.

WWW.TZSLO.SI

S predlogom zakona si je ministrstvo zadalo cilj enotnejše uredi-

tve področja sredstev za gnojenje v RS, saj ugotavlja, da obsta-

jajo določena gnojila, izven področja Uredbe EU 2019/1009 ter

trenutno veljavnega Zakona o mineralnih gnojilih, ki izpadejo iz

področja registracije.

V ta namen predlog zakona uvaja tri pojme:

 sredstvo za gnojenje EU je tisto sredstvo, ki ga ureja Uredba

EU 2019/1009 in na podlagi katere pridobi oznako CE;

 neharmonizirano sredstvo za gnojenje je tisto sredstvo, ki

ga bo na podlagi Uredbe EU 2019/515 moč tržiti v Sloveniji

z opravljenim postopkom predhodne odobritve, pri kate

rem bo gospodarski subjekt moral predložiti izjavo o vzaje-

mnem priznavanju iz Uredbe EU 2019/515 (pogoj, da je bilo

sredstvo za gnojenje že trženo v eni izmed držav članic) ter

 sredstvo za gnojenje SI, ki je tisto sredstvo, ki ne bo spadalo

med predhodno našteti sredstvi, in bo moralo pridobiti do

voljenje po najzahtevnejšemu postopku, tekom katerega bo

gospodarski subjekt moral predložiti izvide, ocene oziroma

rezultate testiranj.

Tako se, glede na tip, pod katerega sredstvo za gnojenje zapa

de, po predlogu zakona razlikujejo tudi obveze gospodarskega

subjekta. Za vse vrste sredstev za gnojenje, pa predlog zakona

predvideva enotno obveznost označevanja.

Na Trgovinski zbornici Slovenije smo predlog zakona proučili

v okviru pristojnega delovnega telesa in se na ministrstvo obr

nili z dopisom, ki vsebuje tako predloge, kot tudi vprašanja, z

glavnim namenom, da bi še tekom nadaljnje priprave predloga

zakona kar najbolje razčistili zaznane nejasnosti.

Če povzamemo najpomembnejše, ureditvi področja ne naspro

tujemo, vendar ministrstvo opozarjamo na pomembnost razum-

ljive zakonodaje in jasnosti ter sorazmernost obveznosti, kot

tudi na zmanjševanje oziroma v tem primeru sorazmernost ad

ministrativnih in ﬁnančnih bremen. Iz tega razloga ministrstvo

pozivamo, da natančneje pojasni zaveze gospodarskih subjek

tov, vezano tako na postopek pridobitve dovoljenja za dajanje

na trg sredstev za gnojenje SI, kot tudi postopek predhodne

odobritve neharmoniziranega sredstva za gnojenje.

Hkrati opozarjamo, da za izvajanje analiz, povezanih s sredstvi

za gnojenje SI, nikakor ne more biti akreditiran zgolj en naci

onalni laboratorij ter da je potrebno omogočiti pridobivanje

analiz tudi preko laboratorijev iz tujine. Ker je za gospodarske

subjekte predvidena tudi obveznost vpisa v evidenco za nehar

monizirana sredstva za gnojenje in uskladitev dovoljenj, že izda-

nih na podlagi Zakona o mineralnih gnojilih, predlog zakona pa

uvaja še obveznost označevanja za vsa tri sredstva za gnojenje,

smo ministrstvu predlagali, da obstoječe zaloge, s katerimi bi

gospodarski subjekti ﬁzično razpolagali v prehodnem obdobju

po uveljavitvi zakona, izvzame iz teh obvez in tako predvideno

zakonsko breme za gospodarske subjekte olajša tako admini

strativno kot ﬁnančno.

Ministrstvo smo sklepno pozvali, da naj, vsled zmanjšanja admi

nistrativnih bremen, kot pripomoček pripravi vzorec za označe-

vanje vseh treh vrst navedenih sredstev za gnojenje. V zvezi z

zmanjšanjem ﬁnančnih bremen, vezanih na postopek izdaje do

voljenja oziroma predhodne odobritve, pa smo ministrstvu pre-

dlagali, da razmisli o možnosti podeljevanja subvencij oziroma

kakršnikoli možnosti zniževanja stroškov, ki bi nastali zaradi ad

ministrativnih taks, kot tudi stroškov laboratorijskega testiranja.

V zakonodajnem postopku priprave tega predloga zakona

bomo na TZS še nadalje sodelovali in člane o vseh spremembah

tekoče seznanjali.

M.G., M.S.

III AKADEMIJA TZS

A) Webinar »Letno poročilo in davčni obračun 2025« - 14. 1. 2026, on-line

Člane TZS vljudno vabimo na webinar »Letno poročilo in dav-

čni obračun«, ki bo potekal v sredo, 14. 1. 2026 od 9.00 do

13.00 ure, preko platforme ZOOM.

Letno poročanje in priprava davčnega obračuna je ena od

pomembnejših nalog tako za računovodje, kot tudi za or

ganizacijo. Na webinarju bomo obravnavali računovodsko

poročanje v skladu s slovenskimi računovodskimi standardi.

Hkrati pa bomo opozorili na posebnosti obravnave posame

znih računovodskih kategorij z vidika davka od dohodkov

pravnih oseb. Posebno pozornost bomo namenili poseb

nostim in bolj pogostim poslovnim dogodkom v trgovinski

dejavnosti.

PROGRAM

1. Računovodsko poročanje in davčni obračun 2025

a. Zavezanci in roki za poročanje

b. Novosti pri velikostnih razredih v letu 2024

c. Novosti pri rokih za doplačilo obveznosti DDPO

2. Posebnosti in pogostejši poslovni dogodki pri računovod

ski in davčni obravnavi sredstev

a. Računovodenje opredmetenih osnovnih sredstev in ne

opredmetenih dolgoročnih sredstev

b. Vrednotenje ﬁnančnih naložb

c. Računovodska in davčna obravnava zalog

d. Upravljanje s terjatvami z vidika računovodenja in davčne

obravnave

e. Posebnosti aktivnih časovnih razmejitev

3. Posebnosti in pogostejši poslovni dogodki pri računovod

ski in davčni obravnavi obveznosti do virov sredstev

a. Poslovni dogodki povezani s kapitalom

b. Računovodenje rezervacij in pasivnih časovnih razmejitev

ter posebnosti pri davčni obravnavi

c. Računovodenje in davčna obravnava poslovnih in ﬁnanč

nih obveznosti

4. Priprava izkaza poslovnega izida

a. Izbrane teme pri obravnavi prihodkov

b. Izbrane teme pri obravnavi odhodkov

5. Priprava davčnega obračuna

a. Prilagoditev prihodkov po ZDDPO

b. Prilagoditev odhodkov po ZDDPO

c. Optimizacija davčnega obračuna z uveljavljanjem davčnih

olajšav

d. Nekatere druge posebnosti

6. Odgovori na vprašanja

Webinar bo trajal predvidoma do 13.00 ure, vključen je 20 mi

nutni odmor. Vabljeni, da nam vaša vprašanja posredujte pred-

hodno na e-naslov: info@tzslo.si.

Predavateljica: Marija TOMC MUC je preizkušena računo

vodkinja in davčnica, direktorica računovodskega servisa Biro

WWW.TZSLO.SI

T – Informacije« so pripravili: Mija Lapornik, Marjanca Simsič, Barbara Krivic, Mark Grossman in Karmen Fortuna. Uporaba in objava podatkov (delno ali v

celoti) je dovoljena le z navedbo vira. Odgovorna urednica: Karmen Fortuna. Lektoriranje: Karmen Fortuna. Izdajatelj »T-Informacij« je Trgovinska zbornica

Slovenije, Dunajska cesta 167, Ljubljana, tel.: 01 5898 212 ali 01 5898 213, e-naslov: info@tzslo.si, spletna stran: www.tzslo.si, TRR: SI56 0400 0027 8921 404

pri OTP banki d.d. V skladu z Zakonom o davku na dodano vrednost (UL RS, št. 13/11 – UPB, s spremembami in dopolnitvami) se za to publikacijo plačuje 5 %

davek na dodano vrednost.

Bonus. Predavateljica ima dolgoletne izkušnje na področju ra-

čunovodstva in davkov za gospodarske družbe ter nepridobitne

organizacije. Je tudi članica upravnega odbora Zbornice raču

novodskih servisov. Svoje znanje deli na številnih seminarjih,

kongresih in delavnicah, hkrati pa je tudi predavala na nekate

rih višjih in visokih šolah.

Splošni pogoji: Za člane znaša kotizacija 55,00 EUR z DDV na

udeleženca, za nečlane pa 150,00 EUR z DDV na udeležen

ca. Znesek kotizacije nakažite na TRR pri OTP banki d.d.: 0400

0027 8921 404 – sklic 3007. Prijavnico in dokazilo o plačilu nam

lahko pošljete po pošti: TZS, Dunajska 167, 1000 Ljubljana ali

na e-naslov: info@tzslo.si. Znesek vplačane kotizacije se vrne

v primeru, da se pisno odjavite vsaj 3 delovne dni pred izved

bo dogodka, v nasprotnem primeru vam bomo kotizacijo, kljub

neudeležbi, zaračunali v celoti. Kotizacijo povrnemo tudi v pri

meru, da dogodka ne izvedemo, o čemer vas bomo pravočasno

obvestili, zato vas prosimo, da navedete elektronski naslov, ka

mor lahko sporočimo morebitne spremembe oziroma odpoved.

S prijavo potrjujete, da so prijavljene osebe predstavniki nave

denega podjetja. Posredovane osebne podatke bo TZS upora-

bljala samo za namen izvedbe dogodka, obveščanja prijavljenih

in posredovanja morebitnih gradiv.

M.S.



PRIJAVNICA

Izberite dogodek, ki se ga želite udeležiti (obkrožite):

a) Webinar »Letno poročilo in davčni obračun 2025« - 14. 1. 2026, on-line

b) Webinar: »Predstavitev zakonodajnih novosti, ki jih prinaša Zakon o hrani za trgovce« - 14. 1. 2026, on-line

c) 38. TRGOVINKO-va delovnopravna klepetalnica – 15. 1. 2026, on-line

Naziv in naslov podjetja:

Davčna številka: Matična številka:

Telefon: E-naslov (OBVEZNO*):

Ime in priimek udeležencev:

1. E-naslov:

2. E-naslov:

Datum: Podpis odgovorne osebe:

S podpisom potrjujemo, da so prijavljene osebe predstavniki navedenega podjetja. Posredovane osebne podatke bomo uporabljali samo za namen izvedbe tega

dogodka in obveščanja prijavljenih na dogodek ter posredovanje morebitnih gradiv.

B) Webinar »Predstavitev zakonodajnih novosti, ki jih prinaša Zakon o hrani za trgovce«

- 14. 1. 2026, on-line

Člane TZS vabimo na webinar »Predstavitev zakonodajnih no-

vosti, ki jih prinaša Zakon o hrani za trgovce«, ki bo potekal

v sredo, 14. 1. 2026 od 9.00 do 11.00 ure, preko platforme

ZOOM.

Na webinarju bodo predstavniki Ministrstva za kmetijstvo,

gozdarstvo in prehrano med drugim predstavili:

 uporabo oznake z graﬁčno podobo zastave Republike

Slovenije na embalaži kmetijskih proizvodov in živil,

 novosti pri doniranju hrane,

 nova nedovoljena ravnanja v verigi preskrbe s kmetijski-

mi in živilskimi proizvodi,

 novosti pri pogodbah v verigi preskrbe s kmetijskimi in

živilskimi proizvodi,

 in druge novosti.

Predstavitev s strani Ministrstva za kmetijstvo, gozdarstvo in

prehrano bodo izvedli:

 ga. Ana Le Marechal Kolar, generalna direktorica, Direktorat

za hrano in ribištvo, Ministrstvo za kmetijstvo, gozdarstvo

in prehrano

 ga. Tadeja Kvas Majer, višja sekretarka, Direktorat za hrano

in ribištvo, Ministrstvo za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano

 g. Martin Gosenca, sekretar, Vodja sektorja za hrano, Direk-

torat za hrano in ribištvo, Ministrstvo za kmetijstvo, gozdar-

stvo in prehrano

Kotizacije NI. Vljudno vabljeni k prijavi.

Vaša odprta vprašanja, povezana z novim Zakonom o hrani,

nam lahko predhodno posredujete na e-naslov: karmen.fortu

na@tzslo.si, da vam bomo lahko v sodelovanju s predavatelji

nanje odgovorili že tekom webinarja.

K.F.