ZBORNICA NOVIH PRILOŽNOSTI

III IZ DELA ZBORNICE

20. Strateška konferenca o trgovini »Kam

drvi moderni trgovski svet, kje je v tem

naša regija?«

Člane seznanjamo, da bo letošnja 20. jubilejna Strateška konfe-

renca o trgovini z nazivom »Kam drvi moderni trgovski svet, kje

je v tem naša regija?« potekala v sredo, 14. oktobra 2026 s

pričetkom ob 9.00 uri na Brdu pri Kranju.

V dvajsetih letih se je v trgovini marsikaj spremenilo. Poslovni

modeli, digitalizacija, tehnološki napredek, trajnostnost, lokalno

globalne dobavne verige … in vsak dan tudi drugačni in vse bolj

razlikujoči, pa tudi vse bolj zahtevni kupci. Ob tem častitljivem

jubileju se bomo zato sprehodili po drevoredu dosedanjih spre-

memb in dosežkov, se posvetili regionalnim izzivom in izkušnjam,

se poglobili v aktualna dogajanja in trende doma in po svetu in –

kot vedno – vzeli pod drobnogled tudi našega potrošnika. 20tka

bo drugačna. Zato morate biti z nami.

OKVIRNI PROGRAM KONFERENCE

9:00 – 9:30 Registracija udeležencev

9:30 – 9:50 Otvoritev konference

9:50 – 10:20 Ena na ena: Kaj je novega v regiji in kako v njej

zmagovati?

10:20 – 11:00 Kje je trgovina v Sloveniji danes in kakšna bo v

prihodnje?

Dejstva in vizije.

Glasilo Trgovinske zbornice Slovenije, 10. avgust 2026, št. 23/26

TISKOVINA • Poštnina plačana pri pošti 1102 Ljubljana

Dan odprtih vrat Trgovinske zbornice Slovenije – področje izobraževanja – 3. 9. 2026,

Ljubljana in on-line

11:00 – 11:30 Novost ob 20tki: Indeks potrošniške izkušnje –

kako lahko povežemo podatke, AI in dejansko

vedenje kupcev?

11:30 – 12:00 Aktivni odmor

12.00 – 12.45 Kako vidijo prihodnost trgovine regionalni akterji?

12:45 – 13:15 Ena na ena: Kaj je novega v regiji in kako v njej

zmagovati?

13:15 – 13:20 Zaključek

13.20 – 14.00 Pogostitev in druženje

Vljudno vabljeni!

PRIJAVNICA IN POGOJI PRIJAVE:

Prijavnica, splošni pogoji in pogoji prijave so objavljeni na spletni

strani TZS: www.tzslo.si.

Prav tako člane seznanjamo, da so informacije v povezavi s spon-

zorstvom konference, vsem zainteresiranim na razpolago pri Mar-

janci Simsič, tel.: 01 5898 212 ali e-naslov: info@tzslo.si. M.L., M.S.

Redna srečanja članov preko številnih delovnih teles TZS – jesen 2026

TZS je v letu 2026 uvedla novost v okviru delovanja različnih de-

lovnih teles (sekcij, komisij, delovnih in projektnih skupin), ki so

namenjene strokovnemu sodelovanju s člani ter oblikovanju zbor-

ničnih stališč, mnenj, pobud in predlogov. Preko rednih srečanj

članov posameznih delovnih teles strokovna služba TZS le-te še

bolj aktivno seznanja z aktualnimi vsebinami ter jih spodbuja k

posredovanju povratnih informacij, ki izhajajo iz prakse kot tudi k

druženju in izmenjavi izkušenj ter dobrih poslovnih praks, ki so še

posebej dragocene za mikro, mala in srednja podjetja.

V mesecu avgustu 2026 vas vljudno vabimo na srečanje Ko-

misije TZS za okolje, kot sledi:

Vljudno vabljeni, da se udeležite seje Komisije TZS za okolje, ki

bo potekala v četrtek, 27. 8. 2026 ob 9.00 uri v sejni sobi TZS,

Dunajska cesta 167, Ljubljana (parkirišče: Smelt).

Predlagan dnevni red:

 Pregled predlogov in komentarjev k osnutku predloga

spremembe ZVO-2;

 Odgovor Ministrstva za okolje in prostor glede priprave izved-

benega načrta, vezanega na PPWR;

 Pregled stanja PPWR;

 Razno.

Na Trgovinski zbornici Slovenije nadaljujemo aktivnosti, vezane

na predlog sprememb ZVO-2, zaradi česar člane vabimo na sejo

pristojne komisije, na kateri bomo obravnavali zbrane predloge.

Ob tem bomo na sestanku komisije pretresali tudi odgovor mini-

strstva, ki je vezan na izvedbeni načrt, ki ga omogoča PPWR ter

pregledali stanje na področju PPWR.

Člane TZS vljudno vabimo, da se nam pridružite na predvide-

nih srečanjih ter z nami delite vaše poglede in predloge do

obravnavanih tem. Prijazno naprošamo, da nam vašo udeležbo

na zgoraj navedenih srečanjih predhodno potrdite na elek tronski

naslov: info@tzslo.si. M.S., M.L., K.F.

II SPLOŠNA ZAKONODAJA

Novela Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1O)

Člane obveščamo, da je Državni zbor Republike Slovenije

dne 15. 7. 2026 po nujnem postopku sprejel novelo Zakona o

gospodarskih družbah (ZGD-1O).

Z novelo sta se v nacionalni pravni red prenesli predvsem

ZBORNICA NOVIH PRILOŽNOSTI

evropski direktivi - Direktiva 2024/2810/EU o delniških strukturah

z delnicami z večkratno glasovalno pravico v družbah, ki želijo

uvrstiti svoje delnice v večstranski sistem trgovanja ter Direkti-

va 2026/470/EU v zvezi z določenimi zahtevami glede poročanja

podjetij o trajnostnosti in določenimi zahtevami glede skrbnega

pregleda v podjetjih glede trajnostnosti v nacionalni pravni red.

S sprejeto novelo naj bi se pomembno zmanjšal obseg zavezan-

cev za trajnostno poročanje (po pojasnilih, ki jih je predlagatelj

zakona podal Državnemu svetu Republike Slovenije iz približno

270 na približno 22 družb zavezank), hkrati pa se z novelo vpe-

ljuje tudi pojem »zaščitenih družb« v vrednostni verigi, namenjen

zaščiti MSP (malih in srednjih podjetij), kot tudi velikih družb v vre-

dnostni verigi pred nesorazmernimi zahtevami glede predložitve

informacij o trajnostnosti. Zakon prične veljati naslednji dan po

objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. M.G.

Predlog zakona o dostopnosti in uporabi plačilnih sredstev

Ministrstvo za ﬁnance je pripravilo Predlog zakona o dostopnos-

ti in uporabi plačilnih sredstev (v nadaljevanju: Predlog zakona).

Predlog zakona je objavljen na spletnem portalu e-demokracija,

komentarje k temu predlogu se lahko posreduje do 17. avgusta

2026.

Glede na navedeno člane seznanjamo, da bo ta Predlog zakona

pravočasno obravnavala tudi pristojna komisija TZS, vsi zainte-

resirani člani lahko svoje pripombe in stališča k temu Predlogu

zakona posredujete najkasneje do srede, 12. avgusta 2026 na

naslednji e-naslov: info@tzslo.si. M.L.

Na TZS je v juliju 2026 potekal webinar v sodelovanju s Tržnim inšpektoratom RS –

označevanje in znižanje cen blaga

Na Trgovinski zbornici Slovenije smo v mesecu juliju 2026 orga-

nizirali webinar na temo označevanja in znižanja cen blaga ter

spletne prodaje, ki ga je izvedel Tržni inšpektorat Republike Slo-

venije (TIRS).

Na webinarju, ki je bil s strani članov zbornice izredno dobro obi-

skan, je TIRS predstavil glavne ugotovitve, vezane na nadzor, ki

je bil pri trgovcih opravljen v pomladanskih mesecih. Nadzor TIRS

na tem področju se bo izvajal tudi v prihodnje.

Glavni podlagi, iz katere izhajajo obveznosti trgovcev sta Zakon o

varstvu potrošnikov (Uradni list RS, št. 130/22; ZVPot-1) ter Pravil-

nik o načinu označevanja cen blaga, digitalnih vsebin in storitev

ter objavi znižanja cene blaga (Uradni list RS, št. 10/23; pravilnik).

V zvezi z označevanjem cen blaga na TZS izpostavljamo, da je

označevanje cene na enoto mere v spletnih prodajalnah pot-

rebno in nujno, v zvezi s storitvami informacijske družbe pa še

opozarjamo, da mora biti pri teh storitvah poleg cene jasno in

nedvoumno navedeno, ali cena vključuje tudi stroške dostave in

druge zahteve, opredeljene v tretjem odstavku 5. člena Zakona o

elektronskem poslovanju na trgu (Uradni list RS, št. 96/09 – ura-

dno prečiščeno besedilo, 19/15, 189/21 – ZDU-1M, 18/23 – ZDU-1O

in 30/24 – ZIUETDS; ZEPT).

Prav tako pri označevanju cen izpostavljamo problematiko hladil-

nih skrinj v prodajalnah, pri katerih naj bodo cene blaga označene

jasno ter na način, da potrošnik ne more zamenjati cene izbrane-

ga blaga s ceno drugega blaga v hladilni skrinji. Blago v hladilnih

skrinjah naj bo označeno tudi na način, da ne bo mogoče, da pri-

de do prekrivanja cenovk v skrinjah oziroma njihovih razdelkih, ki

so namenjeni cenovki, če jih skrinje imajo.

Pri pregledu obveznosti, vezanih na znižanja cen blaga, opozarja-

mo, da gre za znižanje cene blaga pri kakršnikoli objavi znižanja

cen, pri označevanju znižanja cen blaga na podajnem mestu in/ali

oglaševanju, pri čemer se za objavo znižanja šteje navajanje zni-

žanja v znesku, odstotku popusta ali na drug način, ki ima naravo

znižanja cene blaga. Hkrati izpostavljamo, da klubi oziroma pro-

grami zvestobe ne predstavljajo izjeme po 15. členu ZVPot-1. To

pomeni, da če podjetje javno objavlja oziroma oglašuje znižanja

cen za člane kluba (npr. v letakih), tudi za takšna znižanja veljajo

zahteve 15. člena ZVPot-1 glede označitve prejšnje in znižane cene,

ob tem mora biti znižana cena, nudena članom kluba, upoštevana

tudi pri določanju prejšnje cene ob naslednji objavi znižanja.

Na omenjenem webinarju je bilo med drugim izpostavljeno tudi,

da mora podjetje prejšnjo in znižano ceno navesti v vsaki objavi

znižane cene, kar pomeni tako v oglasu kot tudi na prodajnem

mestu. Izjemo od določbe predstavlja četrti odstavek 9. člena

pravilnika, ki določa izjemo, ko je zajet širok nabor blaga. V tem

primeru, ko gre za širok nabor blaga, podjetje pri oglaševanju

lahko izpusti navajanje znižane in prejšnje cene za blago, ki je

zajeto v znižanje cene, znižana in prejšnja cena pa morata biti ob

upoštevanju izjeme vseeno navedeni na prodajnem mestu, kot je

tudi določeno v četrtem odstavku 9. člena pravilnika.

V zvezi z neprekinjenim postopnim zniževanjem cene blaga pou-

darjamo, da določba velja zgolj v primeru, da gre za isto prodajno

akcijo in ne za različne akcije ter da se prejšnja cena v obdobju

akcije ne zvišuje.

Glede označevanja prejšnje in znižane cene za enoto, pa je bilo

opozorjeno, da mora biti vse blago, za katerega je s pravilnikom

obvezno tudi označevanje cene na enoto, v primeru znižanja

cene, označeno tudi s prejšnjo in znižano ceno na enoto. Iz-

postavljeno je bilo tudi navajanje referenčnih cen poleg prejšnje

in znižane cene. Njihovo navajanje je sicer dopustno, a morajo biti

potrošniku jasno obrazložene, potrošniku pa mora biti iz načina

njihove označitve tudi jasno, za kakšno cenovno prednost gre.

Sklepno, vezano na prikazovanje odstotkov znižanja cene, iz-

postavljamo, da mora biti za izračun odstotka znižanja uporablje-

na prejšnja cena, kot je določeno z drugim odstavkom 15. člena

ZVPot-1, se pravi najnižja cena, ki jo je podjetje uporabljalo v zad-

njih 30 dneh pred uporabo znižane cene, ob upoštevanju vseh

drugih zakonskih določb.

Kot zadnji razdelek so bile na webinarju predstavljene določbe

spletne prodaje. Poudarjamo, da je bilo v praksi zaznano, da

prodajalci potrošniku ne podajo na razpolago vseh zakonsko zah-

tevanih informacij, ki jih je res veliko (npr. o zakonskem jamstvu

za skladnost blaga, obrazca za odstop, roka dobave, idr.), zato so

na TIRS pristopili k pripravi spletnega pripomočka za podjetja,

ki je bil predstavljen na webinarju. Gre za spletno orodje, ki

je dostopno na strani Slovenske poslovne točke, pod podstranjo

»Vodič po zakonodaji za spletne trgovce«, ki se bo ob nadaljnjih

spremembah zakonodaje predvidoma tudi posodabljal. Do tega

Vodiča lahko člani zbornice dostopate tudi preko spletne stra-

ni TZS - razdelek Spletna prodaja.

Opomba TZS: Ta prispevek predstavlja povzetek nekaterih pou-

darkov iz webinarja TZS, ki je bil izveden s strani TIRS z dne 15.

7. 2026, in lahko podjetjem služi izključno kot neobvezni delovni

pripomoček, saj je za razlago določb zakonodaje pristojen le za-

konodajalec. M.S., M.G.

WWW.TZSLO.SI

III DELOVNOPRAVNA ZAKONODAJA

Vabilo na 44. TRGOVINKO-VO delovnopravno klepetalnico - v četrtek, 17. 9. 2026 ob

13.00 uri

Vljudno vas vabimo na 44. brezplačno TRGOVINKO-VO delov-

nopravno klepetalnico, ki bo potekala dne 17. 9. 2026 s pri-

četkom ob 13.00 uri preko spletne aplikacije ZOOM (trajanje

približno do 14.30 ure).

44. TRGOVINKO-vo delovnopravno klepetalnico organizira TZS.

Program:

1. del: Novosti oziroma predvidene novosti s področja delov-

nopravne zakonodaje ter varnosti in zdravja pri delu

 evidentiranje predlogov TZS za odpravo administrativnih ovir,

 ključne ugotovitve Inšpektorata RS za delo za leto 2025 s

področja delovnopravne zakonodaje ter varnosti in zdravja

pri delu,

 in druge novosti.

Predstavitev bosta izvedli Barbara Krivic, pravna svetovalka TZS

in Karmen Fortuna, vodja Sektorja za živila.

Kotizacije NI!

Naslednja termina TRGOVINKO-ve delovnopravne klepetalnice v

letu 2026:

 15. 10. 2026 ob 13.00 uri

 19. 11. 2026 ob 13.00 uri

VABI: Označite si termine za jesen 2026 in se nam

pridružite v peti sezoni klepetalnic!Četrtkovemu klepetu se je v

letošnjem letu pridružilo že 450 slušateljev. Ob tem so dobrodošli

tudi vsi vaši predlogi tem, ki bi jih želeli obravnavati na klepetal-

nicah in izhajajo iz vaših potreb pri vsakodnevnem poslovanju.

B.K., K.F.

Iz Poročila o delu Inšpektorata Republike Slovenije za delo za leto 2025 – varnost in

zdravje pri delu

Na področju varnosti in zdravja pri delu so inšpektorji v okviru

5091 pregledov ugotovili 9623 kršitev. Največ pregledov je bilo

opravljenih v sklopu predhodno pripravljenih in načrtovanih ak-

cij, usmerjenih nadzorov in kampanj, sledijo pa drugi poglobljeni

usmerjeni izredni nadzori.

Struktura kršitev po dejavnostih:

Največ kršitev je bilo ugotovljenih v gradbeništvu (29,3 %). Sledijo:

 predelovalne dejavnosti (17 %),

 trgovina (8,6 %),

 promet in skladiščenje (5,3 %),

 gostinstvo (4,7 %),

 strokovne, znanstvene in tehnične dejavnosti (4,5 %).

Struktura kršitev po področjih dela:

V nadaljevanju so številčno predstavljene najpogostejše vrste

kršitev, pri čemer njihov seštevek ne predstavlja celote vseh

ugotovljenih kršitev. Največ nepravilnosti je bilo ugotovljenih

na področju ocenjevanja tveganj in priprave izjave o varnosti

z oceno tveganja (2452 kršitev). Sledila so naslednja področja

kršitev:

 urejenost in varnost delovnih mest na prostem (1459 kršitev),

 zagotavljanje osebne varovalne opreme (1156 kršitev),

 urejenost delovnega okolja in delovnih mest (981 kršitev),

 zagotavljanje zdravstvenega varstva delavcev (796 kršitev),

 usposabljanje delavcev za varno delo (691 kršitev),

 zagotavljanje ustrezne delovne opreme (644 kršitev).

V letu 2025 so inšpektorji raziskali 23 nezgod pri delu, med njimi

5 smrtnih nezgod, 15 težjih nezgod, 2 lažji nezgodi in 1 kolektivno

nezgodo. Delodajalci so v letu 2025 prijavili 14.189 nezgod v zvezi

z delom in 47 nevarnih pojavov. Delodajalci so v letu 2025 na

IRSD podali tri prijave ugotovljenih poklicnih bolezni.

Izjava o varnosti z oceno tveganja

Ocenjevanje tveganj v delovnem okolju je osnovni ukrep, s kate-

rim delodajalci prepoznajo nevarnosti in tveganja, ki se pojavljajo

v njihovem delovnem procesu. V zvezi z izjavo o varnosti z oceno

tveganja je bilo v letu 2025 ugotovljenih 2452 kršitev. Največ

kršitev, in sicer 712, kar pa je precej manj kot leta 2024, je bilo

ugotovljenih glede neustrezne vsebine izjave o varnosti z oceno

tveganja, to je v povezavi s prepoznavanjem tveganj, postopkov

ocenjevanja tveganj in opredelitve potrebnih ukrepov. Precej pa

se je povečalo število ugotovljenih kršitev, ki so jih ugotavljali v

1087 primerih, in sicer delodajalci glede na spremenjene delovne

pogoje niso izvedli potrebnih dopolnitev ocene tveganja oziroma

revizij izjav o varnosti z oceno tveganja. Glede opredelitve odgo-

vornih oseb so bile ugotovljene kršitve v 30 primerih, kršitve glede

sodelovanja delavcev pri postopkih ocenjevanj tveganj pa v 119

primerih. Posebnih zdravstvenih zahtev, ki bi jih morali izpolnjeva-

ti delavci pri izvajanju svojega dela, nadzorovani delodajalci niso

opredelili v 306 primerih, v 16 primerih pa delavci niso bili sezna-

njeni z vsebino sprejete izjave o varnosti z oceno tveganja. Inšpek-

torji so ugotovili tudi 158 kršitev, ki so se nanašale na ocenjevanje

tveganj, opredeljenih v drugih pravilnikih s področja varnosti in

zdravja pri delu, predvsem glede osebne varovalne opreme, in

precej več pri varovanju delavcev pred tveganji zaradi izposta-

vljenosti kemičnim in mutagenim snovem pri delu, premeščanja

bremen, nekaj tudi glede škodljivega hrupa, protieksplozijske zaš-

čite. Kršitve so bile ugotovljene tudi pri nadzorih samozaposlenih

oseb. V devetih primerih samozaposlene osebe niso ocenjevale

tveganj in v petih primerih niso pisno izdelale izjave o varnosti z

oceno tveganja, čeprav so v njihovem delovnem procesu obsta-

jale nevarnosti za nezgode, poklicne bolezni in bolezni, povezane

z delom. Ocen tveganja ne izvedejo predvsem manjši delodajalci,

včasih sploh ne prepoznajo tveganj, ki bi jih lahko imeli delavci

na delovnih mestih. V letu 2025 se je skupno število ugotovljenih

kršitev v zvezi z ocenjevanjem tveganj nekoliko povečalo v primer-

javi z lanskim letom, in sicer znaša 25,6 % vseh kršitev.

Usposabljanje delavcev za varno delo

Delodajalec mora delavca usposobiti za varno opravljanje dela ob

sklenitvi delovnega razmerja, pred razporeditvijo na drugo delo,

ZBORNICA NOVIH PRILOŽNOSTI

pred uvajanjem nove tehnologije in novih sredstev za delo ter

ob spremembi v delovnem procesu, ki lahko povzroči spremem-

bo varnosti pri delu, in sicer po predhodno sprejetem programu

usposabljanja. Delodajalec je dolžan delavcem, ki delajo na de-

lovnih mestih, za katera iz ocen tveganj izhajajo večje nevarnosti

za nezgode in poklicne bolezni, ter za delavce, ki delajo na de-

lovnih mestih, na katerih so nezgode pri delu in poklicne bolezni

pogostejše, zagotavljati občasne teoretične in praktične preizku-

se usposobljenosti v obdobjih, ki niso daljša od dveh let. Usposa-

bljanje delavcev se mora izvajati v delovnem času in delavcem ne

sme povzročati nobenih ﬁnančnih obveznosti. V letu 2025 so in-

špektorji glede usposabljanja delavcev za varno opravljanje dela

ugotovili 691 kršitev, kar je sicer znatno manj kot v prejšnjem letu.

Tako kot v letu 2024 je bilo tudi v letu 2025 največ nepravilnosti

ugotovljenih glede zagotavljanja usposabljanj delavcev za varno

delo ob sklenitvi delovnega razmerja, ob premestitvah delavcev

na drugo delo in pri spremembah v delovnem procesu, in sicer 317

kršitev. Med kršitvami še vedno pomembno izstopajo tudi tiste, ki

se nanašajo na obdobne preizkuse usposobljenosti delavcev za

varno delo, v letu 2025 je bilo 93 takšnih kršitev. Glede ustreznos-

ti programov usposabljanj, po katerih se delavci usposabljajo za

varno delo, pa se je število kršitev nekoliko povečalo in jih je bilo

ugotovljenih 141. Več je bilo tudi delodajalcev, ki ni imelo ustrezne

dokumentacije o usposabljanju delavcev, in sicer 42. Enako kot

leto prej delodajalci v 45 primerih niso preverjali praktične uspo-

sobljenosti na delovnih mestih, kot to določa zakonodaja.

Zdravstveno varstvo delavcev

Zagotavljanje zdravstvenega varstva delavcev je ena od pomemb-

nih dolžnosti delodajalcev. V letu 2025 so inšpektorji pri nadzorih

na področju zagotavljanja zdravstvenega varstva ugotovili 796

kršitev. Največji delež kršitev zajema neizvajanje zdravstvenih

pregledov, tako predhodnih kakor obdobnih v opredeljenih rokih,

in sicer je bila kršitev ugotovljena v 589 primerih, kar pomeni sko-

raj 74 % vseh kršitev na tem področju. Delodajalci v 72 primerih

niso imeli urejenega ustreznega sodelovanja z izvajalcem medi-

cine dela in izvajanja zahtevanih nalog v skladu z določili ZVZD-

1. Neustrezni ukrepi zagotavljanja prve pomoči so bili prav tako

pogosto ugotovljena kršitev (v 67 primerih je bilo ugotovljeno, da

niso imenovane osebe, ustrezno usposobljene za nudenje prve

pomoči, in/ali da ni omaric za prvo pomoč). Glede hrambe do-

kumentacije, ki se nanaša na zdravstvene preglede delavcev, je

bilo v nadzorih ugotovljenih 39 kršitev. Pristojni inšpektorji ugota-

vljajo, da delodajalci občasnih zdravstvenih pregledov ne izvajajo

v rokih, ki so opredeljeni v ocenah tveganj oziroma Pravilniku o

preventivnih zdravstvenih pregledih delavcev, ampak jih pogosto

prekoračijo celo za več mesecev (lahko tudi let) in se pri tem še

vedno sklicujejo na prezasedenost specialistov medicine dela in

na njihovo premajhno število. Takih primerov je bilo v lanskem

letu 38.

Uporaba in ustreznost delovne opreme

Delodajalec mora delavcem zagotavljati brezhibna sredstva za

delo, vključno z delovno opremo, ki se uporablja v delovnih pro-

cesih. Delodajalec je dolžan zagotoviti, da so delavci, ki upora-

bljajo delovno opremo, ustrezno usposobljeni za varno delo ter

da je delovna oprema redno vzdrževana, pregledana in varna

za uporabo. Delavec je dolžan delovno opremo uporabljati pra-

vilno in v skladu z navodili delodajalca. Inšpektorji so glede do-

ločil zakonodaje, ki opredeljuje uporabo varne delovne opreme

pri delodajalcih, v letu 2025 ugotovili 644 kršitev. Najpogosteje

so ugotovili kršitve, ki so se nanašale na preglede in preizkuse

delovne opreme, in to kar v 274 primerih. V 172 primerih je bilo

ugotovljeno, da delodajalci delavcem niso zagotovili varnega de-

lovnega okolja in varne delovne opreme. V inšpekcijskih nadzorih

je bilo ugotovljenih tudi 216 nepravilnosti, ki so se nanašale na

izpolnjevanje zahtev Pravilnika o varnosti in zdravju pri uporabi

delovne opreme, najpogosteje so se kršitve nanašale na name-

ščenost zaščit nevarnih delov delovne opreme, nameščenost

napisov in navodil ter usposobljenost upravljavcev delovne opre-

me. Delodajalci tudi niso imeli ustrezno urejene dokumentacije

v zvezi s pregledi in preizkusi delovne opreme. V 24 primerih so

inšpektorji ugotovili, da so delavci nepravilno uporabljali delovno

opremo.

Delovna mesta in ustreznost delovnega okolja

V letu 2025 so inšpektorji glede ustreznosti delovnih prostorov,

urejenosti delovnih mest v delovnih prostorih in ustreznosti de-

lovnega okolja ugotovili skupaj 981 kršitev, od katerih se jih je

722 nanašalo na urejenost delovnih mest in 259 na ustreznost

delovnega okolja.

V letu 2025 je bilo ugotovljenih 360 kršitev na področju roč-

nega premeščanja bremen. Največ kršitev na tem področju je

bilo ugotovljenih glede 6. člena Pravilnika o zagotavljanju var-

nosti in zdravja delavcev pri ročnem premeščanju bremen, ki

določa, da delodajalec, kadar se ni mogoče izogniti ročnemu

premeščanju bremen, organizira delo tako, da je to ravnanje

čim varnejše in čim bolj zdravo, ter vnaprej oceni varnostne in

zdravstvene razmere pri tem delu in prouči dejavnike tvega-

nja ob upoštevanju Priloge 1 tega pravilnika.

Predlogi inšpektorata za spremembo zakonodaje s področja

varnosti in zdravja pri delu

Na IRSD znova poudarjajo nujnost sprememb Pravilnika o pre-

ventivnih zdravstvenih pregledih delavcev, saj njegova veljavna

vsebina ne sledi spremembam, ki jih je uvedel ZVZD-1. Pravilnik

je zastarel in ne odraža sodobnih zahtev glede varnosti in zdravja

pri delu, zato je njegova določila treba celovito posodobiti. Ena

ključnih sprememb bi morala biti natančnejša ureditev področij,

ki vključujejo pristojnosti specialistov medicine dela, prometa in

športa, saj imajo ti ključno vlogo pri ocenjevanju zdravstvene spo-

sobnosti delavcev. Prav tako je treba ustrezno urediti določbe,

ki neposredno vplivajo na izvajanje inšpekcijskih nadzorov, kot

so opredelitev posebnih zdravstvenih zahtev, upoštevanje omeji-

tev in priporočil specialistov medicine dela, določanje obsega in

periodike zdravstvenih pregledov, ter druge ključne vidike zago-

tavljanja varnega delovnega okolja. V delovni skupini za pripravo

novega pravilnika je v letu 2025 aktivno sodeloval tudi IRSD, ki je

prispeval strokovne predloge in izkušnje z inšpekcijskih nadzo-

rov, s ciljem oblikovanja jasnejših, bolj posodobljenih in učinkovi-

tejših pravil za varovanje zdravja delavcev.

Prav tako predlagajo spremembe predpisov, ki urejajo nevarne

snovi v delovnih procesih, s poudarkom na izboljšanju strokov-

nosti postopkov ocenjevanja tveganj in posodobitvi mejnih vred-

nosti nevarnih snovi, ki so jim delavci izpostavljeni. Posodobitev

zakonodaje na tem področju je ključnega pomena za učinkovitej-

še varovanje delavcev ter prilagajanje novim znanstvenim spoz-

nanjem in tehnološkemu napredku.

Vir: Povzeto po Poročilu o delu Inšpektorata Republike Slovenije

za delo za leto 2025. K.F.

Projekt »TRGOVINKO nas povezuje« soﬁnancirata Republika Slovenija Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz ESS+. Projekt

se soﬁnancira iz PEKP 2021–2027, cilja politike 4 »Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic«, prednostne naloge 6 »Znanja in

spretnosti ter odzivni trg dela«, speciﬁčnega cilja ESO4.4 »Spodbujanje prilagajanja delavcev, podjetij in podjetnikov na spremembe, aktivnega in zdravega staranja ter

zdravega in dobro prilagojenega delovnega okolja, ki obravnava tveganje za zdravje (ESS+).

WWW.TZSLO.SI

III ŽIVILA

Iz dela Trgovinske zbornice Slovenije v letu 2026 na živilskem področju

V okviru Trgovinske zbornice Slovenije deluje Komisija TZS za ži-

vila, ki je tekom prvega polletja 2026 izvajala številne aktivnosti

na področju živilske zakonodaje.

V mesecu januarju 2026 smo se posvetili najnovejši živilski zako-

nodaji, ki je stopila v veljavo s 1. 1. 2026. Najprej je bil v sodelo-

vanju z Ministrstvom za kmetijstvo izveden seminar »Predstavitev

zakonodajnih novosti, ki jih prinaša Zakon o hrani za trgovce«, nato

pa še v sodelovanju z Upravo RS za varno hrano, veterinarstvo in

varstvo rastlin ter Ministrstvom za zdravje seminar »Predstavitev

novega Zakona o varni hrani in krmi za trgovce«. V sodelovanju s

predavatelji smo odgovorili na vsa zastavljena vprašanja s strani

trgovskih podjetij, nekatere odgovore pa smo kasneje tekom leta

pridobili tudi v pisni obliki. V mesecu maju smo v sodelovanju z

Ministrstvom za kmetijstvo ter Agencijo RS za kmetijske trge in

razvoj podeželja organizirali seminar »Predstavitev Uredbe EU

2023/1115 o proizvodih, ki ne povzročajo krčenja gozdov – EUDR

in njenih sprememb« z namenom, da se bodo lahko člani do kon-

ca leta kar najbolje pripravili na začetek izvajanje te uredbe.

V prvem polletju smo s člani obravnavali številne predloge

predpisov, in sicer osnutek Pravilnika o pogojih glede storitev,

prostorov in opreme gostinskih obratov, predlog Pravilnika o

kakovosti in označevanju sadnih sokov in nekaterih podobnih

proizvodov, namenjenih za prehrano ljudi, predlog Pravilnika o

kakovosti in označevanju sadnih džemov, želejev, marmelad in

sladkane kostanjeve kaše, predlog Pravilnika o kakovosti in ozna-

čevanju dehidriranega konzerviranega mleka, predlog Pravilnika

o kakovosti in označevanju medu, predlog Pravilnika o uporabi

oznake z graﬁčno podobo zastave Republike Slovenije pri ozna-

čevanju kmetijskih proizvodov in živil iz shem kakovosti, osnutek

Pravilnika o dajanju na trg in sledljivosti ter usposabljanju lovcev

za prvi pregled uplenjene divjadi in rjavega medveda, osnutek

Uredbe o izvajanju Uredbe (ES) Evropskega parlamenta in Sveta

o prehranskih in zdravstvenih trditvah na živilih in osnutek Ured-

be o oskrbi s pitno vodo. Ob tem smo obravnavali tudi nekatere

druge pobude pristojnih organov npr. promocijo označbe Izbrana

kakovost – Slovenija, Pobudo za sistematičen pristop k naslav-

ljanju razvojnih potreb tržne pridelave zelenjadnic ter osnutek

Vizije »Naše kmetijstvo in hrana v 2040«. V okviru dela komisije

smo pripravili številne pripombe in odprta vprašanja k predlogom

zgornjih predpisov ter k predlogu sprememb in dopolnitev Spe-

ciﬁkacije Izbrana kakovost – Pridelava in predelava žit in ajde:

pšenica, rž, ječmen, oves, pira, koruza, proso, ajda. Naše delo na

tem področju se bo nadaljevalo tudi v jesenskem času.

Člane TZS smo redno obveščali glede vseh novosti, vezanih na

Zakon o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije, ki predvideva

znižanje stopnje DDV na 5 % za nekatera osnovna živila. V kolikor

bo ta zakon stopil v veljavo bo potrebna uskladitev podzakon-

skega predpisa s strani Ministrstva za ﬁnance, to je Pravilnika o

izvajanju Zakona o davku na dodano vrednost, in sicer v enem

mesecu po uveljavitvi tega zakona.

S člani Komisije TZS za živila smo se aktivno vključili v pripravo

predloga t. i. omnibus II (zakonodajni predlogi petih delodajalskih

organizacij za odpravo birokratskih ovir), in sicer smo predlagali

kar nekaj sprememb in dopolnitev Zakona o hrani, ki so bile že

poslane na pristojne organe. Ob tem smo v nadaljevanju naših

aktivnosti že zbrali predloge za odpravo birokratskih ovir, ki izha-

jajo iz Zakona o varni hrani in krmi, s katerimi bomo v naslednjih

mesecih prav tako seznanili pristojne organe.

Člani so bili seznanjeni tudi z zakonodajnimi novostmi na EU

ravni, in sicer je bila dne 20. 3. 2026 objavljena nova Uredba (EU)

2026/697 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 11. marca 2026

o sodelovanju med izvršilnimi organi, odgovornimi za izvrševanje

Direktive (EU) 2019/633 o nepoštenih trgovinskih praksah med

podjetji v verigi preskrbe s kmetijskimi in živilskimi proizvodi. Na-

vedena uredba, ki je v celoti zavezujoča in se neposredno upo-

rablja v vseh državah članicah, velja od 9. aprila 2026, uporablja

pa se od 10. septembra 2027. Ob tem smo člane obvestili, da

Evropska komisija pripravlja zakonodajni predlog za spremembo

Direktive (EU) 2019/633 Evropskega parlamenta in Sveta z dne

17. aprila 2019 o nepoštenih trgovinskih praksah med podjetji v

verigi preskrbe s kmetijskimi in živilskimi proizvodi ter jih poz-

vali k posredovanju predlogov. Objava predloga je po trenutno

razpoložljivih informacijah predvidena v zadnjem četrtletju 2026

oziroma v prvem četrtletju 2027. Določbe Direktive (EU) 2019/633

so sicer prenesene v našo nacionalno zakonodajo v sedmem po-

glavju Zakona o hrani. Člani so bili seznanjeni tudi s predlogom

nove EU uredbe glede kriterijev za uporabo sredstev za čiščenje

in razkuževanje v ekološkem kmetovanju.

Predstavniki TZS smo se redno udeleževali sestankov Odbora

za spremljanje in izvajanje Kodeksa ravnanja v verigi preskrbe

s hrano, Delovne skupine za ekološko kmetovanje ter drugih

sestankov na Ministrstvu za kmetijstvo ter pri Varuhu odnosov v

verigi preskrbe s hrano, na katerih smo predstavljali stališča čla-

nov TZS. Za namen udeležbe na teh sestankih smo obravnavali

različne teme in evidentirali stališča članov, med pomembnejšimi

lahko izpostavimo vpliv razmer na Bližnjem vzhodu na dobavne

verige, evidentiranje interventnih ukrepov povezanih z naftno kri-

zo na področju hrane, Analizo strukture prehranskih izdelkov v

trgovskih verigah 2025 ter razmere v kmetijskem sektorju, pred-

vsem na področju odkupnih cen mleka.

V mesecu marcu 2026 je bila realizirana pobuda TZS na portalu

Nevarni in neskladni izdelki, in sicer je bila omogočena naša pre-

dlagana nova funkcionalnost naročanja na e-poštna obvestila o

novih objavah.

Kaj pričakujemo v drugi polovici leta 2026?

V drugi polovici leta 2026 na živilskem področju pričakujemo, da

bo Ministrstvo za kmetijstvo nadaljevalo s pripravo podzakon-

skih predpisov, ki jih predvidevata Zakon o hrani ter Zakon o

varni hrani in krmi, s katerimi vas bomo tekoče seznanjali. Ob

tem bodo naše aktivnosti na zakonodajnem področju usmerjene

tudi v nadaljnjo odpravo birokratskih ovir, predvsem v smeri,

da bo poslovnim subjektom olajšano vsakodnevno poslovanje ter

spremljanje zakonodajnih predlogov na EU ravni, pri katerih

se bomo s svojimi pripombami in predlogi vključevali tako preko

naših ministrstev kot tudi preko evropskega trgovskega združe-

nja EuroCommerce.

Na TZS bomo nadaljevali s pripravo publikacije »Navodila za

sledljivost živil v trgovini ter njihov umik/odpoklic«, pri čemer

v jesenskem času najprej pričakujemo pripravo napovedanega

nacionalnega pravilnika na tem področju.

VABI: V kolikor želite biti tudi v vašem podjetju

tekoče seznanjeni z aktualnim zakonodajnim dogajanjem na

živilskem področju vas vljudno vabimo, da se nam pridružite

v Komisiji TZS za živila. Vaš interes nam lahko sporočite (ime in

priimek, e-naslov in telefonska številka kontaktne osebe v vašem

podjetju) na e-naslov: karmen.fortuna@tzslo.si. M.L., K.F.

ZBORNICA NOVIH PRILOŽNOSTI

Iz Uradnega lista EU

Živila in krma

 Izvedbena uredba Komisije (EU) 2026/1700 z dne 14. julija

2026 ospremembi Izvedbene uredbe (EU)2015/1831 opravilih

za uporabo Uredbe (EU)št.1144/2014 Evropskega parlamenta

in Sveta oukrepih za informiranje okmetijskih proizvodih in

njihovo promocijo, ki se izvajajo na notranjem trgu in vtretjih

državah, vzvezi ssklepanjem pogodb, predplačili in obvezno-

stmi glede obveščanja - UL EU, št. L 2026/1700 z dne 15. 7.

2026. K.F.

III NEŽIVILA

Digitalni potni list izdelka

Na področju priprave podlag, ki bodo potrebne za vzpostavitev in

izvajanje določb v okviru predpisov, ki predvidevajo digitalni potni

list za izdelke, vas seznanjamo, da je bil v Uradnem listu EU dne 14.

julija 2026 objavljen Izvedbeni sklep Komisije (EU) 2026/1736

o harmoniziranih standardih (hEN) za digitalne potne liste iz-

delkov, pripravljenih v podporo Uredbi (EU) 2024/1781 o vzpo-

stavitvi okvira za določitev zahtev za okoljsko primerno zasno-

vo za trajnostne izdelke (ESPR). Kot nas je seznanilo Ministrstvo

za gospodarstvo, delo in šport je na seznamu hEN trenutno 6 ho-

rizontalnih standardov, potrebnih za vzpostavitev sistema DPP, dva

sta še v postopku sprejemanja na nivoju CEN.

Dodajamo, da je Evropska komisija dne 7. 7. 2026 izvedla we-

binar z naslovom »Digitalni potni list EU za baterije: Najnovejše

posodobitve, ključne zahteve in perspektive industrije - digitalni

potni list izdelkov (DPP) Evropske unije uvaja nove zahteve glede

preglednosti in podatkov v celotni vrednostni verigi baterij – od

surovin do konca njihove življenjske dobe«, ki je za ogled dosto-

pen na povezavi:

https://single-market-economy.ec.europa.eu/events/eu-digital-

-product-passport-batteries-second-webinar-2026-07-07_en.

M.S.

III JAVNI RAZPIS

Javni razpis za soﬁnanciranje vzpostavitve in delovanja kompetenčnih centrov za

razvoj kadrov v obdobju 2026-2029 (395. JR KOC 2026-2029)

Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS je

na svoji spletni strani objavil razpis za soﬁnanciranje vzposta-

vitve in delovanja kompetenčnih centrov za razvoj kadrov za

obdobje 2026 do 2029.

Vrednost razpisa znaša 14.577.560,00 EUR, do 728.878,00

EUR za posamezno projektno partnerstvo.

Namen razpisa je soﬁnanciranje izvedbe neformalnih oblik izo-

braževanj in usposabljanj zaposlenih v mikro, malih ali srednje

velikih podjetjih (MSP) v Republiki Sloveniji. S sodelovanjem v

usposabljanjih zaposleni razvijajo in izpopolnjujejo znanja in

spretnosti, krepijo ustvarjalnost in inovativnost, s čimer prispeva-

jo k večji produktivnosti v MSP.

Z vlaganjem v usposabljanja zaposlenih se MSP spodbuja k ak-

tivni in sistematični vlogi v vseh fazah izobraževalnega procesa,

vključno z analizo potreb, razvojem programov, pripravo izvedbe,

spremljanjem in evalvacijo. S tem se krepi vloga MSP kot ključ-

nega akterja pri razvoju kadrov znotraj posamezne gospodarske

panoge. MSP, ki se vključujejo v kompetenčne centre za razvoj

kadrov oziroma v projektna partnerstva, bodo lažje usklajevala

ponudbo in povpraševanje na trgu dela, odpravljala neskladja

med obstoječim in potrebnim znanjem in spretnostmi na trgu

dela, ustvarjala višjo dodano vrednost, krepila družbeno odgo-

vornost, omogočala izmenjavo dobrih praks doma in v tujini, kar

krepi konkurenčnost slovenskega gospodarstva.

Javni razpis bo neposredno prispeval k razvoju digitalnih in zele-

nih kompetenc ter h krepitvi speciﬁčnih panožnih znanj in spret-

nosti, ki se povezujejo s področji pametne specializacije S5 in so

ključna za odpravljanje neskladij na trgu dela in za dolgoročni

razvoj zaposlenih ter podjetij in k večji odpornosti podjetij in dol-

goročnim družbenim učinkom.

Cilji javnega razpisa so:

 krepitev znanj in spretnosti za pametno specializacijo, indu-

strijski prehod in podporo inovativnosti MSP ter hitrejše pri-

dobivanje znanj za razvoj ključnih kompetenc in kompetenc

prihodnosti zaposlenih v MSP;

 spodbujanje razvoja zaposlenih kot strateškega orodja za dose-

ganje večje konkurenčnosti in boljših poslovnih rezultatov;

 krepitev rasti in konkurenčnosti MSP ter izboljšanje njihovega

položaja v okviru posameznih gospodarskih panog;

 zmanjševanje omejitev zmogljivosti v gospodarstvu in obrav-

navanje izzivov, povezanih s tehnološkimi spremembami in

industrijskim prehodom;

 zmanjševanje neusklajenosti med ponudbo in povpraševa-

njem po znanjih in spretnostih na trgu dela;

 krepitev povezovanja MSP, izmenjave znanj in dobrih praks

ter mobilnosti zaposlenih v okviru kompetenčnih centrov za

razvoj kadrov;

 krepitev ozaveščenosti zaposlenih in MSP o pomenu vseži-

vljenjskega učenja in stalnega usposabljanja;

 promocija gospodarskih panog, prednostnih področij S5, po-

sameznih verig vrednosti S5 in horizontalnih področij S5.

Predmet javnega razpisa je soﬁnanciranje:

 vzpostavitve in delovanja 20 kompetenčnih centrov za razvoj

kadrov in

 izvedbe neformalnih izobraževanj in usposabljanj zaposlenih

v MSP.

Upravičeni stroški: Med upravičene stroške spadajo upravičeni

stroški delovanja projektne pisarne ter upravičeni stroški uspo-

sabljanj.

Prijavitelj: Na javni razpis se lahko prijavi projektno partnerstvo,

sestavljeno iz prijavitelja (nosilca projektnega partnerstva) in pro-

jektnih partnerjev. Projektno partnerstvo mora vključevati naj-

manj 15 MSP, od katerih eden nastopa kot prijavitelj.

Način oddaje vloge: Prijavo lahko prijavitelj odda elektronsko

preko spletnega odložišča SOVD (https://sovd-prenos.gov.si/) ali

v ﬁzični obliki priporočeno po pošti ali osebno v vložišču sklada.

Prijave v okviru JR KOC 2026-2029 bo mogoče oddati od 20. 8.

2026 od 8:00 do 3. 9. 2026 do vključno 12:00 ure.

Vir: Povzeto po spletni objavi Javnega štipendijskega, razvojnega,

invalidskega in preživninskega sklada RS, julij 2026. K.F.

WWW.TZSLO.SI

III AKADEMIJA TZS

Na Trgovinski zbornici Slovenije za vas, spoštovani člani in udeleženci

naših dogodkov, pripravljamo jesenski sklop izobraževanj in seminar-

jev v okviru Akademije TZS. V prvi polovici leta 2026 smo za vas orga-

nizirali že 29 dogodkov, katerih se je udeležilo preko 1.300 slušateljev.

Ker želimo prisluhniti tudi vašim predlogom in potrebam

iz prakse vas vljudno vabimo, da nam posredujete svo-

je pred loge vsebin, katerim bi želeli prisluhniti v okviru

Akademije TZS. Vaše predloge nam lahko posredujete na e-na-

slov: info@tzslo.si.

Ob tem vas vljudno vabimo, da si v nadaljevanju tega zbornične-

ga glasila in na naši spletni strani www.tzslo.si ogledate progra-

me dogodkov, ki smo jih za vas že pripravili in bodo potekali v

obdobju september – november 2026, ter vas ponovno vabimo,

da se nam na omenjenih dogodkih pridružite. M.L., K.F.

A) Dan Odprtih vrat TZS – 3. 9. 2026, Ljubljana in on-line

Trgovinska zbornica Slovenije bov petek, 3. 9. 2026 ob 14.00

uriorganiziralaDan odprtih vrat na Trgovinski zbornici Slove-

nije - v sejni sobi TZS, Dunajska cesta 167, Ljubljana in on-line.

VABI:Dogodek je namenjen predstavitvi Nacionalne po-

klicne kvaliﬁkacije Drogerist/Drogeristka, Poslovodskega izpita za pri-

dobitev naziva »Trgovski poslovodja/Trgovska poslovodkinja« ter os-

talim aktualnim vsebinam na področju izobraževanja npr. vajeništvo.

Vsebina dneva odprtih vrat TZS:

14.00 - 15.30  NPK Drogerist/Drogeristka -vpis in potek

pridobitve NPK

 Poslovodski izpit za pridobitev naziva

»Trgovski poslovodja/Trgovska poslovodki-

nja«- vpis in potek izobraževanja na TZS

 Vajeniški sistem v trgovini

 Aktualni seminarji Akademije TZS

 Odgovori na vprašanja udeležencev

B) Webinar »Persone in prodajni lijak« - 15. 9. 2026, on-line

Vljudno vas vabimo na webinar »Persone in prodajni lijak«, ki bo

potekal dne 15. 9. 2026 od 9.00 do 12.00 ure v on-line obliki.

Webinar je namenjena lastnikom podjetij ter vodjem marketin-

ga in prodaje, ki želijo bolje razumeti svoje kupce ter vzpostaviti

strukturiran pristop k pridobivanju novih strank. Namen delavnice

je udeležencem predstaviti, kako lahko na podlagi razumeva-

nja kupcev oziroma person oblikujejo učinkovit prodajni lijak, ki

omogoča bolj ciljno usmerjeno komunikacijo in boljše poslovne

rezultate.

Udeleženci bodo spoznali, kako opredeliti ključne proﬁle kupcev,

razumeti njihove potrebe, vedenje ter te ugotovitve prenesti v po-

samezne faze prodajnega lijaka. Poseben poudarek bo namenjen

povezavi med razumevanjem kupca in načrtovanjem aktivnosti, ki

vodijo potencialne stranke od prvega stika do odločitve za nakup.

Program webinarja:

 Sodobno vedenje kupcev in spremembe v odločanju (Per-

sone).

 Kaj pomeni spoznati in deﬁnirati ključne proﬁle kupcev?

 Uporaba person za ciljno komunikacijo.

 Vloga prodajnega lijaka pri pridobivanju strank (The Funnel).

 Faze lijaka in vedenje kupcev (AIDA, življenjski cikel).

 Kako oblikovati svoj prodajni lijak?

 Praktična delavnica: Uporaba AI za deﬁnicijo person in aplika-

cijo na trženjski lijak.

Predavatelja:

Aljaž Seliškar, MBA je podjetnik, poslovni strateg in ustanovitelj

EPiQ Business Consulting. Več kot 20 let pomaga podjetjem pri

rasti, razvoju novih poslovnih modelov, učinkovitejšem nasto-

pu na trgu ter sprejemanju zahtevnih poslovnih odločitev. Svo-

je izkušnje je gradil na področjih marketinga, prodaje, digitalne

transformacije in poslovnega razvoja, danes pa kot svetovalec

in mentor sodeluje z startupi, vodstvenimi ekipami in investitorji

pri ustvarjanju trajnostne rasti. Verjame, da so najboljše poslovne

zgodbe rezultat jasne strategije, pogumnih odločitev in dosledne

izvedbe.

Klemen Leben je direktor projektov v podjetju Directa d.o.o.,

kjer se ukvarja z vzpostavljanjem marketinških sistemov za rast

podjetij, učinkovitih pristopov za nastop na trgu ter oblikovanjem

strategij za pridobivanje novih strank. Po izobrazbi je diplomant

managementa, svoje izkušnje je gradil kot marketing manager v

turistični panogi, v okviru Directe pa že več kot štiri leta vodi in iz-

vaja projekte na področju marketinga, strategije in razvoja tržnih

pristopov. Verjame, da je uspeh rezultat jasne smeri, kreativnosti

in kakovostne izvedbe.

Vljudno vabljeni, da se nam pridružite!

Splošni pogoji: Za člane TZS znaša kotizacija 65,00 EUR z

DDV na udeleženca, za nečlane pa znaša 150,00 EUR z DDV

na udeleženca. Znesek kotizacije nakažite na TRR pri OTP banki

d.d.: 0400 0027 8921 404 – sklic 3007. Prijavnico in dokazilo o

plačilu nam lahko pošljete po pošti: TZS, Dunajska 167, 1000 Lju-

bljana ali na e-naslov: info@tzslo.si. Znesek vplačane kotizacije

se vrne v primeru, da se pisno odjavite vsaj 3 delovne dni pred

izvedbo dogodka, v nasprotnem primeru vam bomo kotizacijo,

kljub neudeležbi, zaračunali v celoti. Kotizacijo povrnemo tudi v

primeru, da dogodka ne izvedemo, o čemer vas bomo pravočas-

no obvestili, zato vas prosimo, da navedete elektronski naslov,

kamor lahko sporočimo morebitne spremembe oziroma odpo-

ved. S prijavo potrjujete, da so prijavljene osebe predstavniki na-

vedenega podjetja. Posredovane osebne podatke bo TZS upora-

bljala samo za namen izvedbe dogodka, obveščanja prijavljenih

in posredovanja morebitnih gradiv.Seminar bo izveden ob prijavi

zadostnega števila udeležencev. L.Č., K.F.

Tekom tega dogodka vam bomo podali pojasnila in odgovore na

vsa vaša zastavljena vprašanja, ki nam jih lahko že pred dogod-

kom posredujete na e-naslov: karmen.fortuna@tzslo.si.

Predstavitev bosta izvedli Karmen Fortuna, vodja Sektorja za živi-

la, in Lea Čefarin, svetovalka.

Vljudno vabljeni, da se nam pridružite! Kotizacije ni! L.Č., K.F.

WWW.TZSLO.SI

T – Informacije« so pripravili: Mija Lapornik, Marjanca Simsič, Barbara Krivic, Mark Grossman, Lea Čefarin in Karmen Fortuna. Uporaba in objava podatkov

(delno ali v celoti) je dovoljena le z navedbo vira. Odgovorna urednica: Karmen Fortuna. Lektoriranje: Karmen Fortuna. Izdajatelj »T-Informacij« je Trgovinska

zbornica Slovenije, Dunajska cesta 167, Ljubljana, tel.: 01 5898 212 ali 01 5898 213, e-naslov: info@tzslo.si, spletna stran: www.tzslo.si, TRR: SI56 0400 0027

8921 404 pri OTP banki d.d. V skladu z Zakonom o davku na dodano vrednost (UL RS, št. 13/11 – UPB, s spremembami in dopolnitvami) se za to publikacijo

plačuje 5 % davek na dodano vrednost.

C) Delavnica »Kako s komunikacijo in AI privabiti nove sodelavce v trgovske družbe?«

- Ljubljana, 7. 10. 2026

Vljudno vabljeni na delavnico »Kako s komunikacijo in AI pri-

vabiti nove sodelavce v trgovske družbe?«, ki bo potekala dne

7. 10. 2026 med 9.00 in 11.00 uro, v sejni sobi TZS, Dunajska

cesta 167, Ljubljana.

Delavnica je namenjena vsem, ki v trgovskih družbah pripravljajo

zaposlitvene oglase, sodelujejo pri zaposlovanju novih sodelav-

cev ter želijo izboljšati učinkovitost svojih HR objav z uporabo so-

dobnih komunikacijskih pristopov in umetne inteligence.

Namen delavnice je udeležencem predstaviti, kako lahko z

ustreznimi komunikacijskimi pristopi in uporabo umetne inteli-

gence pripravijo privlačnejše in učinkovitejše zaposlitvene ogla-

se, ki bolje nagovorijo potencialne kandidate ter prispevajo k

uspešnejšemu zaposlovanju v trgovski dejavnosti.

Program delavnice:

1. Veščine in komunikacijski prijemi za HR objave

2. Kratka analiza zadnjih javnih HR objav slovenskih trgo-

vskih družb

3. Uporaba AI pri pripravi boljših in hitrejših HR objav

4. Praktičen primer: kako pripraviti HR objavo - več različic

Predavatelj:

Gorana Novkovića lahko že več kot 33 let spremljate v vlo-

giurednika, novinarja in avtorja številnih člankov.Ob tem v zad-

njih 27 letih nastopa kot komentator v pomembnih slovenskih

medijih, vodi ali sooblikujepomembne projekte uredniškega ali

vsebinskega marketinga, kot urednik je sodeloval priprenovi in

oblikovanju treh časopisov s hišnimi dizajnerji dveh evropskih

medijskih multinacionalk ter zastopal podjetja kot izvršni direk-

torv dveh zelo močnih gospodarskih organizacijah.Zdaj pa že

skoraj štiri leta pomaga podjetjem in organizacijams treningom

Pametne zgodbe.

Vljudno vabljeni, da se nam pridružite!

Splošni pogoji: Za člane TZS znaša kotizacija 45,00 EUR z

DDV na udeleženca, za nečlane pa znaša 120,00 EUR z DDV

na udeleženca. Znesek kotizacije nakažite na TRR pri OTP banki

d.d.: 0400 0027 8921 404 – sklic 3007. Prijavnico in dokazilo o

plačilu nam lahko pošljete po pošti: TZS, Dunajska 167, 1000 Lju-

bljana ali na e-naslov: info@tzslo.si. Znesek vplačane kotizacije

se vrne v primeru, da se pisno odjavite vsaj 3 delovne dni pred

izvedbo dogodka, v nasprotnem primeru vam bomo kotizacijo,

kljub neudeležbi, zaračunali v celoti. Kotizacijo povrnemo tudi v

primeru, da dogodka ne izvedemo, o čemer vas bomo pravočas-

no obvestili, zato vas prosimo, da navedete elektronski naslov,

kamor lahko sporočimo morebitne spremembe oziroma odpo-

ved. S prijavo potrjujete, da so prijavljene osebe predstavniki na-

vedenega podjetja. Posredovane osebne podatke bo TZS upora-

bljala samo za namen izvedbe dogodka, obveščanja prijavljenih

in posredovanja morebitnih gradiv.Seminar bo izveden ob prijavi

zadostnega števila udeležencev. L.Č.



PRIJAVNICA

Izberite dogodek, ki se ga želite udeležiti (obkrožite):

a) Dan Odprtih vrat TZS – 3. 9. 2026, Ljubljana in on-line

b) Webinar »Persone in prodajni lijak« - 15. 9. 2026, on-line

c) 44. TRGOVINKO-va delovnopravna klepetalnica – 17. 9. 2026, on-line

d) Delavnica »Kako s komunikacijo in AI privabiti nove sodelavce v trgovske družbe?« - Ljubljana, 7. 10. 2026

Naziv in naslov podjetja:

Davčna številka: Matična številka:

Telefon: E-naslov (OBVEZNO*):

Ime in priimek udeležencev:

1. E-naslov:

2. E-naslov:

3. E-naslov:

4. E-naslov:

Datum: Podpis odgovorne osebe:

S podpisom potrjujemo, da so prijavljene osebe predstavniki navedenega podjetja. Posredovane osebne podatke bomo uporabljali samo za namen izvedbe tega

dogodka in obveščanja prijavljenih na dogodek ter posredovanje morebitnih gradiv.